简介：党发展创新理论的勇气和执着精神及形成的丰富经验是公安现役部队开展理论学习的重要内容;部队官兵要学习科学发展观发展党的创新理论的勇气和执着精神,不断地用这种精神激励自己。部队政治工作是在事实性范围内对目标价值的追求,这种目标价值追求与事实性的关系,构成了公安现役部队政治工作的基本问题域。科学发展观是一个严密的思想理论体系,对其丰富思想内涵的科学理解和贯彻落实须以积极的、高水平的实践活动为前提。部队政治工作者要学习科学发展观用科学而宽广的理论视野观察世界,适时检视实际效果,致力于促进部队全面建设健康发展。

简介：当前，我国高等教育已从精英教育阶段急速过渡到大众化教育阶段，逐步形成多元、开放、竞争的办学格局。在这场深刻的教育变革中，建设一个什么样的大学，如何建设大学已成为每一所高等学校都无法回避且必须明确回答的首要问题。公安现役本科院校由于其职能任务的特殊性，仍然沿用传统的办学体制，实行招生入伍、毕业分配的制度，但整个教育生态的重大变化，使其生存和发展面临着许多新的问题和挑战。随着我国经济社会的快速进步和科学技术的迅猛发展，公安现役部队面临的任务更加复杂艰巨，部队建设对院校发展特别是人才培养和智力支持提出了越来越高的要求：近年来，公安现役部队从地方高等学校引进大批优秀毕业生，充实干部队伍，干部来源形成了公安现役院校培养与地方高等学校引进并重的格局，自身培养的人才与引进的人才共同接受部队建设的考验，两者在综合素质、专业特长、适应能力、任职能力、

简介：在＂微时代＂,＂微课＂作为一种新的教育方式在公安现役院校思想政治教育中越来越受到各方面的重视。目前,影响公安现役院校＂微课＂授课效果的因素有授课目的不明确、课件制作不到位、授课环节把握不精准、授课内容不＂接地气＂等,应从备课和授课两方面提高＂微课＂授课效果。

简介：公安边防士官检查员参与现役边防检查站执勤执法已成为越来越关注的问题。但目前相关专著较少,论文来源刊物层次不高。研究内容主要集中在边防检查站的行政执法主体地位、边防检查员的执法资格、士官边防检查员准入机制、士官边防检查员培训机制、士官边防检查员岗位设置等方面。因此,士官边防检查员参与执法还有很大的理论研究空间,需要强化研究意识,加强士官边防检查员重点岗位执法研究,拓展士官边防检查员招录模式。

简介：现役军官队伍是预备役部队建设的骨干力量，其质量如何将直接影响到军事斗争准备任务的完成。为此，应针对预备役部队工作和任务特点，紧密结合现役军官编成结构实际，着眼机制建设，有效提升现役军官队伍建设质量，推进预备役部队全面发展。

简介：积极心理学的观点可为解决公安现役院校思想政治教育困境提供几点启示,即转变教育理念,加强学员主体地位,重视学员的积极情绪体验和积极人格的培育以及创设良好的教育环境,旨在加强思想政治教育的实效性.

简介：公安边防部队应急响应机制的建立主要取决于其执勤执法所面·临的形势和担负的职责使命。面对现实中思想认识存在偏差，应急响应建设参差不齐；应急响应体系不完善，应急管理有待加强以及应急反应和处置能力亟需提高等问题，要认清形势，转变观念，着力强化应急响应建设的组织领导；优化预案，明晰权责，着力增强应急响应的针对性和实效性；强化指挥，突出实战，着力提升应急处置的能力和水平；健全制度，加强管理，着力丰富和完善应急响应体系；加强培训，强化技能，着力提升应急响应队伍的综合素最，

简介：随着公安消防部队在抢险救灾中发挥的作用不断加大,特别是四川汶川特大地震发生后,公安消防队伍在抢救受灾群众生命等任务中的作用更加突出。为此,新修订的《消防法》吸取抗震救灾的成功经验,在总则中就写明要＂加强应急救援工作＂,明确了公安消防部队参加应急救援的职责。然而,目前学界对公安消防部队参加应急救援的法律定位却不甚明了。本文认为该行为不是军事行为,也不是常规行政执法行为,更不是国家行为,而是政府领导下的军队遂行多样化军事行动的一种。

简介：当前,各类火灾和抢险救援任务日益呈现出多样化、复杂化的趋势,给消防灭火救援工作增加了新的难度。要适应新形势下各类火灾和突发事件的现实需要,除技术装备的运用和战术指挥外,战斗员的体能素质也很关键,在灭火应急救援时间跨度大、扑救难度高的灾害事故现场,对消防战斗员的体能要求极高,而科学的体能训练正是体能储备的关键。只有具有或保持良好的战斗状态,才能实现“人＋装备＋战术”的最大效能。

简介：以公安边防部队为参演主体的中吉“天山—3号（2017）”联合反恐演习为实例,从研究联合反恐行动指挥的意义出发,从指挥机构、指挥人才、指挥手段三个方面,提出当前联合反恐行动指挥存在的主要问题,分析其原因。针对存在的问题,从联合指挥机构、指挥人员综合素质、情报收集能力、通信保障能力四个方面提出对策,找到提高联合反恐行动指挥水平的方法。

简介：公安边防部队作为反恐维稳的重要力量，进行反恐对抗训练不可或缺。反恐对抗训练设置科学全面、构建专业的反恐对抗训练蓝军队伍、采用多样化的反恐对抗训练方式方法、采用实战化标准去评判反恐对抗训练成效，能够助力公安边防部队反恐对抗训练的提升。

简介：当前形势下,要培养和建设高素质的公安机关领导干部队伍,必须正确认识和处理"高学历"与"高素质"的关系,克服和纠正"高学历"就是"高素质"的认识与做法;正确认识和处理年龄与德才的关系,克服和纠正"年轻化"就是"青年化"的认识与做法;正确认识和处理制度与自律的关系,克服和纠正重自律轻制度的认识与做法;正确认识和处理依法治警与依法治官的关系,克服和纠正重民警管理轻领导干部管理的认识和做法;正确认识和处理做人与做官的关系,克服和纠正只顾做官忽视做人的认识与做法.

简介：复旦又新年,国泰民安。维新四十载欣然。旧木新桃今日换,竟夜无眠。为国戍边关,不畏流年,三千铁甲共宣言。回首向来碑勒处,再谱新篇。

简介：在公安边防部队中组建反恐对抗训练模拟蓝军具有填补公安边防部队反恐体系空白、激发并检验反恐新训法及战法、提高官兵反恐实战流程知悉度、增强官兵心理应激能力等重要意义。组建公安边防部队反恐对抗训练模拟蓝军要以追求＂形神兼备＂为核心、以各项保障为构建依托、以实际情况为现实依托、以对抗形式为训练依托、以科学的评判体系为裁决依托,如此才能组建起公安边防部队自己的专职蓝军。

简介：在发展社会主义市场经济过程中,加强公安队伍建设,适应新形势下公安工作的需要,已成为各级公安机关所面临的一个重要问题。中层干部队伍是公安队伍的重要组成部分,强化中层干部队伍建设,是发挥“中层效应”,推动整个公安队伍建设的重要环节。一、中层干部队伍的重要性任何一个组织体系都有高层、中层、基层三级结构。“高层”是整个组织的首脑和核心,是领导整个组织体系的主导性因素。“基层”是整个组织体系的基础力量,是实现组织目标的基本因素。而“中层”则是介于高层与基层之间承上启下的“桥梁”、“纽带”,其在贯彻、落实上级决策,指导、监督基层工作方面起着关键性作用。中层干部可以是一级领导,也可以包括几级领导,衡量的标准就是看

简介：M型组织理论作为现代企业积极追求的一种组织构架模式,有着不同于传统层级领导模式的优点。M型组织理论对提高边防部队管理效益极具启示。公安边防部队的领导者要不断学习先进的组织管理理念,不断提高领导能力,不断提高边防部队的管理实效,激发战斗力生成。

简介：当前公安和军队改革如火如荼,公安边防部队作为公安机关的重要组成部分,同时也是驻守边海防一线的一支重要武装力量,也正处于改革发展的重要战略机遇期。改革的主要目的就是催生部队新质战斗力的生成,新质战斗力要从情报感知、指挥高效、快反精确、立体管控、保障精准等方面确定考量标准。从思想观念、人才储备、体系建设、装备保障等方面分析影响新质战斗力生成的瓶颈与障碍。围绕理念更新、作战力量建设、指挥体系建设、实战化训练、军民深度融合等方面寻求新质战斗力生成的最佳路径。

简介：

简介：从文化的角度来考虑"公安教育"的意义,可以说是一个既特殊又一般的研究.公安校园文化是生长和发育在公安院校教育中的一种文化现象,它以课堂文化为中心,以警察精神为内核,是使公安教育目的实现的强大精神环境.

简介：ThesocialistcorevaluesystemisanimportantstrategicsystemofthoughtproposedonthebasisofMarxistprinciplesandsummarizingtheexperienceofconstructingsocialismwithChinesecharacteristics.'Thesocialistcorevaluesystemistheembodimentoftheessenceofsocialistideology.'1ItistheinternalsubstanceandsoulofthesocialistsystemwithChinesecharacteristics,layingdowntherequirementsanddirectionforitsconstruction,andguidinghumanrightsdevelopmentunderit.ThetheorysystemofsocialismwithChinesecharacteristics