简介：紧张而繁忙的工作会给人带来一定的身心压力，身体的压力可通过适当的休息得以消除，而心理的压力则很难迅速消除。心理压力的积累会影响人的情绪，使人对挫折的承受能力降低，工作效率下降，甚至造成疾病。在技术工作中，技术人员的心理压力主要是指其对不能适应的技术情境要求的心理体验。其产生因素有如下方面：

简介：绩效考核正在成为提升企业竞争力的有效战略工具，但在科研院所，往往由于工作业绩难以量化、缺乏明确的工作绩效评价指标，很难达到考核的预期目标。本文分析了科研技术人员的工作特点并提出了解决这一问题的方法。

简介：公安工作日益复杂化、专业化和高端化，建立各种专业化警察队伍将是大势所趋。警务技术人员队伍是公安事业发展的重要力量，是公安机关战斗力的重要衡量指标。借鉴发达国家和先进地区在警务技术类警察管理方面较为成熟的理论和实践，结合我国公安实践，探索适合我国公安警务技术人员队伍建设与管理的发展道路。

简介：

简介：<正>社会主义市场经济要实现资源配置的最优化,而使得其经济活动具有强烈竞争性特点。人才是人力资源中的核心和精华,是科学技术的载体,是其他资源能否实现优化配置的关键。基于此,本文拟在分析永州市科技人员队伍现状的基础上提出引以思考的几个问题,意在加快形成“贤良之士众”、“发展之路广”的可喜局面,实现“科技兴市”的战略目标。

简介：<正>自1996年以来,桃源县拓宽评审领域,积极开展农民技术人员职称评定,有效地建立起了乡土人才评价机制,促进了农村科技事业的发展,受到了广大农民的好评。一、把握形势,形成共识。桃源县是一个农业大县,农村经济在全县国民经济中占有相当大的比重,桃源县委、县政府以深邃的目光洞察内外形势,深刻地感受到要实现农业大县向农业强县的跨越,必须有一支

简介：<正>在最近召开的全省乡镇企业科技表彰会议上,省乡镇企业局、省人事厅、省科委联合为乡镇企业10名有突出贡献的专业技术人员、100名优秀专业技术人员和37个科技示范企业进行了颁奖。副省长庞道沐到会祝贺并讲话。他说,“加速乡镇企业科技进步,是新形势对乡镇企业发展提出的新要求,这不仅需要各级党委、政府坚强有力的领导,还需要各有关部门的大力支持。乡镇企业的发展必须依靠科技进步,加速科技进步离不开广大科技工作者的努力。这次表彰对于更好地贯彻落实《中共中央、国务院

简介：专业技术人员高级研修班是推进科技人才培养工程的重要平台.文章通过对近年来广西专业技术人员高级研修班组织实施状况的调查,透过影响学员对高级研修班整体评价的主要因素的分析,明确相应的突破口,从而便于制定相关的政策措施.

简介：一、两种激励思路及单位人事制度改革根据中组部、人事部和教育部等部门的部署,我国事业单位正在深化人事制度改革.改革的基本目的,是"通过制度创新,配套改革,充分调动各类人员的积极性和创造性"(中共中央组织部、人事部,2000).用管理学术语,"调动积极性和创造性"就是对工作人员进行激励,使他们形成强有力的现实性工作动机,以促进工作任务的完成和组织业绩的提高.

简介：近日，吉林省委组织部、吉林省人社厅、吉林省财政厅联合印发了《吉林省事业单位专业技术人员离岗创业实施细则》（以下简称《实施细则》）。对此，“三部门”负责人接受采访，就《实施细则》有关情况回答了记者提问。

简介：从2009年1月1日起,《自治区专业技术人员继续教育条例》将取代实施五年的政府规章,专业技术人员如何依法参加继续教育,将由这部全新的法规来规范。

简介：当前，我省正处在加快转变经济发展方式，推动经济平稳较快健康发展的关键时期。转变经济发展方式，十分重要的一条就是要改变原来主要依靠生产要素投入和低成本低价格竞争的增长模式，向主要依靠人力资本驱动、创新驱动、

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简介：“羊吃草”进餐法这是目前一些西方国家流行的饮食方法。医学专家认为，这种少食多餐不仅省时间，而且由于空腹缩减，可防脂防积聚，有利防病保健，增进人体健康。

简介：由于人口结构代际更替、产业结构转型升级、外资民资实力易位、社会组织蓬勃发展,私营企业与外资企业管理技术人员统战工作处于战略机遇期和红利成长期,同时面临全新的挑战.做好私营企业与外资企业管理技术人员统战工作,应立足对其经济特征、政治特征的把握,形成有效载体和平台.

简介：外流贩毒发现难、趋势难以预测,是外流贩毒治理工作的难点之一。大数据结合了互联网、云技术、信息技术、系统技术等,为解决我国外流贩毒治理中的难点问题提供了新的路径。当前大数据运用于外流贩毒治理工作处于应用探索阶段,在治理中会面临一些问题。为此,需要树立正确的观念,创新思维模式和工作方式,实现大数据理论与当前我国外流贩毒治理实践的深度结合,提升对外流贩毒治理水平,推动我国的外流贩毒治理工作步入一个新的发展阶段。

简介：20世纪中叶以来,人才在国际间的流动越来越频繁,尤其是发展中国家人才大量流向发达国家.人才外流对发展中国家的经济发展,国民福利究竟起着什么样的影响,我们应该以什么样的眼光看待人才外流的问题?本文对人才外流对发展中国家经济发展和国民福利的影响进行了深入的剖析,并从影响人才流动的动力机制出发,探讨了吸引留学人员归国及发挥留学人员的积极作用的政策措施.

简介：为认真贯彻落实党的十六大提出的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的精神，加大专业技术职称工作为经济建设服务的力度，今年上半年，陕西省人事厅以职称工作如何引导专业技术人员把主要精力投入到经济建设第一线，为促进我省“一线两带、四大基地、六大特色产业”的发展，实现西部经

简介：<正>各市、州、县人民政府,省政府各部门:对外劳务合作是转移富余劳动力、扩大就业渠道、增加群众收入的一个重要途径。根据当前国际劳务市场发展的新趋势,结合我省实际,现就进一步做好海员劳务外派工作提出如下意见:一、提高认识,把发展海员劳务输出当作一项产业来抓随着全球经济加快复苏,目前世界航运业发展很快,国际海员在劳务市场上供不应求,高级海员尤其短缺,增加海员外派有较大的市场;随着国际海员劳务市场正由欧美发达国家向东南亚地区的转移,中国已成为海员劳务重要输出地,增加海员外派有良好的机遇;随着我省海员外派影响的逐步扩大,并且成本相对低廉,加上我省水运业发达,海员人力资源充足,海员教育和培训体系较为健全,增加海员外派有明显的优势。为