简介：十八届三中全会决定提出探索实行宫邸制后，一时间，专家解读、官方发言、官员议论见诸媒体，甚是热闹。但对官邸制的提出初衷、适用范围、推行方式等，各方有着不同解读，不乏商榷之声。

简介：韦伯对官僚制的研究乃是基于其对现代社会与政治的全面反思.官僚制是指一种无所不在的现代科层现象,它以自身的“理性”特征区别于其他的支配类型,影响着人们的日常生活以及精神状态.同时,韦伯将正当支配类型分为三种并非武断,而是有其理论关切的.通过对官僚制支配与超凡魅力型支配进行对比考察,韦伯从“日常/非日常”的视角揭示了它们所处理的事务在性质上的差异,由此说明了官僚制特有的局限性以及卡里斯玛型权威的必要性.此外,韦伯式的官僚制研究并不是为了生产专业知识,而是为了获得见识,并且帮助人们更好地对事物作出价值判断.

简介：党代会代表提案制是党代会制度不断完善的结果,是党代表任期制的延伸和保障。实行党代会代表提案制,对落实党员民主权利、凝聚广大党员智慧、拓宽民意反馈渠道、发展党内民主等方面具有重要意义。党代会代表提案制在实施过程中还面临认识困境、质量困境、程序困境、制度困境等诸多困境。完善党代会代表提案制要从深化思想认识、制定工作细则、加强党代表选育、健全体制机制等方面入手。

简介：通过多年的博弈，曲靖市范围内的聘用制干部已经被当地解决了经济待遇问题。有人说，这无疑是一件好事情，说明当地各级政府认真对待聘用制干部的合理诉求。

简介：现行行政运行体制中存在的行政决策、执行、监督职能不分,进而导致组织结构和行政权力分化不足,这与大部制改革要求存在较大差距。要建立决策、执行、监督既相互协调又适度分离的行政运行机制,必须建立纵向上的行政权力运行衔接与互动机制,在横向上建立行政权力适度分离机制、协调机制和信息沟通平台,才能保障行政运行顺畅,实现决策科学、执行有力、监督有效。

简介：中共揭阳市委五届五次全会指出，围绕建设服务型政府的目标，要“全面深化行政审批制度改革。探索市级大部制体制改革，扩大企业登记注册制度改革成果，努力走出一条宽审批、严监管的新路子”。本文即是在大部制的视野下，分析政务服务中心的现有模式和困境，探讨政务服务中心的新模式的构建设想。

简介：探索实行官邸制，是党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中的亮点之一，它被放在第十个改革领域“强化权力运行制约和监督体系”中，表明这是党中央用制度管权管事管人、健全预防腐败体系的制度保障之一。

简介：公务员聘任制是我国公务员制度的重要组成部分。推进公务员聘任制改革是打破僵化人事体制的重要举措，是提高政府行政效率的重要途径，符合国际公务员制度的发展趋势。近年来，我国一直积极实践、不断探索，努力推进公务员聘任制改革，在推进的过程中面临着改革内在动力不足、制度框架不够完善等诸多问题。因此，必须推进公务员聘任制改革。通过加强宣传解读、协调利益关系来增强内生动力，通过加强整体的制度设计、建立配套的政策法规来完善制度框架，通过进行科学的职位分类、完善聘任方式、明确工资待遇和晋升空间、加强绩效考评来破解操作难题。

简介：四川省古蔺县马嘶苗族乡党委，先后制定和完善了《马J嘶苗族乡群众例会制度》、《乡村干部管理办法》、《群众例会考核办法》等制度，大力推行群众例会制。全乡5个村，38个村（居）民小组共召开群众例会608次，参会群众达3万多人次。共排查各类矛盾纠纷280多件，化解275件，占98．2％。群众例会制已形成长效机制固定下来，例会以调解各类矛盾纠纷、化解社会矛盾、共商发展大计为主题，要求参会人数要达到村民小组总农户的60％以上，所议事项和形成的决定要有9（％以上的户主代表赞同，且严格依照国家政策、法律、法规、规章制度办事，尊重村民意愿，

简介：现行农村土地制度如何进行改革，学术界有不同的观点，一些人主张私有，一些人主张国有，一些人主张完善，可谓“极端”与“改良”并存。

简介：党代会代表提案制度是中国共产党在新形势下创新发展党内民主建设的一项重大制度安排，是实现党内民主、激发党组织活力的集中体现，是健全党内决策机制、保障党员民主权力的必然要求。将提案工作列为党代会重要组成部分，并建立相应的办理、反馈机制，体现了对代表主体地位和权利的尊重与保障，保障了代表表达权、参与权、决策权、监督权，有利于科学决策、民主决策，是党内民主的重要实践，必将推进党的建设新的伟大工程取得新进展，必将为取得全面建成小康社会新胜利提供强大制度保障。

简介：12月14日，国家发改委等六部委联合发布的《国家生态文明先行示范区建设方案（试行）》称，要创新体制机制，把资源消耗、环境损害、生态效益等体现生态文明建设的指标纳入地区经济社会发展综合评价体系，大幅增加考核权重，建立领导干部任期生态文明建设问责制和终身追究制。

简介：官僚制理论自产生之日起,就对西方社会产生深远的影响,成为长期主导公共行政实践的理论。随着社会问题的日益复杂,与现代社会倡导的多元治理之间存在价值紧张,官僚制与日益复杂的多元需求明显背离,已难以满足社会管理需要。解构官僚制,探究其缺陷,转变以政府为主导的官僚制管理形式,大力发展社区,实现由＂官僚统治＂向＂社区治理＂的转变,不失为创新我国社会管理体系的路径选择。

简介：党的十七大以来，非公有制企业党建呈现良好发展势头，学术界对它的研究成果也很丰富，本综述主要就经验总结、组织建设、组织作用、存在的难点及其对策等进行归纳分析。

简介：高校校园危机具有互动性、易感性、区域性和群体性等特殊性。在传统学生管理模式下，各高校由于危机信息沟通渠道不畅、心理辅导工作机制不健全和应急机制不健全等方面的原因，没有形成完善的校园危机防范机制。书院制管理模式是高校学生管理模式的一种全新尝试，可以充分发挥这种模式的优势，建立新的、更加完善的高校校园危机防范机制。

简介：公安院校在人才培养中既要遵循普通高等教育的基本规律,又要突出鲜明的公安职业教育特色。在公安院校本科生教育中实行警务化管理体制下的导师制可充分调动学生和教师的积极性,给学生提供更广阔的发展空间,有利于学生综合素质和创新精神的培养,是公安教育发展的新探索。

简介：作为公共部门人事制度改革的一种尝试，公务员聘任制给传统公务员制度带来了冲击和挑战。本文在总结公务员聘任制的特点和优势的基础上，分析了试点以来公务员聘任制暴露的弊端，并对进一步完善聘任制提出了建议。

简介：非公有制经济人士“创二代”逐步进入社会公众的视野，引起了全社会的关注。本文描述了非公有制经济人士“创二代”的若干现象，分析了“创二代”群体现象背后隐藏的主要原因，着重论述了非公有制经济人士“创二代”的培育途径。

简介：加强非公有制企业的党建工作具有重要意义，本文通过深入调研，发现非公企业的党建工作存在五大突出问题。经过分析，提出了如何加强非公企业党建工作的建议。

简介：2011年英国公民福蕾尔在担任一件毒品案件审判的陪审团成员时因违法使用互联网接洽被告、搜索被告信息而被控藐视法庭罪，成为英国第一个因在案件审理期间滥用互联网被判刑的陪审员。该事件发生后轰动了英国司法界，互联网对英国陪审系统带来的冲击开始被关注，成为英国陪审制发展上的一个新难题。，分析互联网对英国陪审制的挑战及其原因，找到英国陪审制的出路，正确借鉴其成功经验为我国的司法审判制度改革所用尤为重要