简介：构建了管理者执行力对公司绩效影响的结构模型，对收集到的211份有效问卷运用验证性因子分析法，经过模型修正后，得出该结构模型对样本数据的整体拟合程度比较理想，得出的结论为：创新能力对任务绩效呈显著正相关影响，而对关系绩效不存在显著影响；督导能力以关系绩效为中介对任务绩效产生显著正相关影响；计划能力对任务绩效和关系绩效均呈显著正相关影响；领悟能力对任务绩效呈显著正相关影响，而对关系绩效不存在显著影响；指挥能力以关系绩效为中介对任务绩效产生显著正相关影响。这些结论为提高管理者执行力以及公司绩效提供了理论依据。
简介：近年来，莘县统计局在，省市统计部门的正确领导及关心支持下，团结带领全县广大统计工作者扎根基层，发扬不畏艰难、科学务实、无私奉献的孔繁森精神，树立特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，开拓创新，扎实工作，全县统计工作取得显著成绩。莘县统计局先后荣获第二次农业普查国家级先进集体、第二次经济普查国家级先进集体、
简介：自治区第十次党代会以来，西吉县在区、市党委政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，勤劳的西吉各族儿女，同心同德，高举民族团结进步的旗帜，攻坚克难，开拓进取，全力构建产业、基础设施、城市“三大体系”建设，成就了一个经济发展、社会和谐、人民安康的新西吉，谱写了建设新西吉的光辉篇章。
管理者执行力对公司绩效影响的实证研究
凝心聚力 恪尽职守 扎实推动基层统计工作上水平
凝心聚力奋力拼搏在更高起点上推进西吉经济跨越发展
