简介：随着企业人才竞争的加剧，越来越多的企业开始采用宽带薪酬模式来吸引人才，留住人才。宽带薪酬固然拥有很多优点，但是很多企业在实施过程中走入了误区。本文从员工高层次需要满足、薪酬的外部竞争性、绩效管理等几个方面分析了宽带薪酬存在的缺陷，并提出了制定宽带薪酬的有效流程，为企业在引入宽带薪酬之前提供了有益的思考。
简介：在海洋强国建设和“一带一路”倡导的机遇下,我国已经成为全球重要的造船中心之一,船舶制造业正逐步从低附加值市场转向高技术含量、高附加值造船市场。广州广电计量检测股份有限公司作为有着50多年军工基因传承的国有控股第三方检测机构,在船舶及船用材料有害物质检测技术服务领域具有丰富的行业经验,秉承“公正、准确、可靠、快捷、周到”的服务理念,努力为客户提供解决方案。
走出宽带薪酬的误区
广电计量:船舶检测业务实现跨越式发展
