简介：摘要：在油田开发中分层采用技术是解决层间矛盾，提升油田采收率的重要手段。应用分层注水技术之后，油田层间矛盾得到缓解，但是受到非均质性影响，容易导致产液含水率上升，不利于低渗透储层的动用。随着油田开发进入中后期，含水率较高，层间干扰更加严重，为了提升油田采收率，需要应用各种分层采用技术稳油控水。

简介：摘要：土地承载了人类社会生产、生活、生态等方面的一切活动资料。我国的土地开发在高速扩张阶段暴漏出诸多问题，然而随着新时代新要求的提出，城市的发展必然向高质量集约节约发展转型，土地作为有限的空间资源，要充分展现对城市安全、健康、高效发展的思考。本文提出未来我国城市土地利用在存量盘活、城市更新、增减挂钩、提质增效等方面的策略，为未来规划转型的提供思路。

简介：摘要：测绘地理信息产业是以开发利用测绘地理信息资源为核心，以服务经济建设、国防建设、社会发展和生态保护为职责，是国家高技术产业和战略性新兴产业。近年来，测绘地理信息产业迎来空前发展，在产业环境、产业基础、创新能力等方面实现了巨大提升和改善。“十四五”时期中国进入新发展阶段是党中央作出的重大判断。新发展阶段之新，既在于内外发展环境的深刻变化，更在于发展需求和发展目标的本质提升。测绘地理信息产业必须准确把握新发展阶段，贯彻新发展理念，充分认识行业发展的优势和短板，抓住机遇，应对挑战，在服务构建新发展格局，保障经济社会高质量发展进程中，实现行业自身的高质量发展。

简介：摘要：近年来，随着我国社会经济的不断进步，财税体制改革逐渐深化，进一步强化了政府财政职能，同时推动社会向更加公平、正义的方向发展，为市场经济的稳定发展、社会的和谐安定创造了良好条件。基于此需要加大对财税体制改革的重视程度，并对改革过程中出现的问题进行全面分析，提出科学合理的优化策略，以进一步提升财务体制改革质量，保障财税体制改革工作的顺利进行，为我国经济可持续发展奠定良好的基础。

简介：摘要：科技飞速发展的今天，加速农业农村现代化，注重产业结构调整升级，是走高质量农业经济发展之路的一个重要方向。本文对新发展阶段推进农业农村现代化的路径提供了几点建议，以供参考。

简介：摘要：2020年9月，国务院办公厅出台了《关于坚决制止耕地“非农化”行为的通知》中明确要求“严禁违规占用耕地绿化造林”，东营区林业发展受制于国土空间规划。面对林业工作由做足增量向提质增效转变的新形势，本文旨在立足全区林业发展实际，为补齐林业发展短板和薄弱环节，提出了新发展阶段东营市东营区林业发展几点思考，推动全区林业持续高质量发展。

简介：摘要：新时期企业经营管理下文化建设发挥着重要作用，企业文化建设能够提升企业管理与核心竞争力，针对当前文化建设面临的不足，还要提高意识，加强管理工作。文章对企业文化建设的重要性进行分析，探讨企业文化建设策略。

简介：摘要：提升国有企业党建工作的质量能够进一步增强国有企业的创新能力。创新是企业发展的核心驱动力。只有通过创新，国有企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而党建工作作为国有企业的重要支撑，必须与企业的发展紧密结合，为企业提供支持。通过加强党员干部的培训和教育，提升他们的创新意识和素质，能够激发出更多的创新思维和创新能力，为企业注入新动力。基于此，本文分析了新发展阶段国有企业党建工作质量提升策略，以供参考。

简介：摘要：本文旨在探讨在经济发展新阶段下，加强财政税收管理的策略和措施。针对当前经济形势和财政管理需求，结合新发展阶段的特点，提出了加强财政税收管理的重要性，并探讨了相关策略的可行性和实施路径。

简介：[摘要]国有企业是国有经济的重要载体，国有企业做强做优做大应立足新发展阶段实现高质量发展。内部审计作为国有企业内部治理和监督的重要环节，要找准审计监督与保障国有企业高质量发展的结合点，聚焦国有企业重大决策部署落实、重大风险、重点业务等工作，推动国有企业高质量发展。

简介：摘要：开创新时代国有企业党建工作新局面，要求国有企业党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的建设基础研究，创新党建工作模式。坚持服务生产经营不偏离，坚持党管干部原则，全面提升国有企业党的建设质量。在此基础上，文章提出了在新的发展阶段提高国企党建工作质量的重要性，对当前国企党建工作中出现的问题进行了分析，并提出了在新的发展阶段提高国企党建工作质量的具体途径。

简介：摘要：在新发展阶段，企业面临的外部环境和内部挑战都在发生深刻变革，这使得传统的公司治理模式和机制需要进行创新和调整。与此同时，党建作为一个深入到企业基层的力量，它所承载的价值观、文化和组织原则，与公司治理在维护企业长期健康发展、确保各方权益平衡等方面有着天然的契合点。融合这两者，不仅有助于提高企业的管理效率和决策质量，还能够为企业赢得更为广泛的社会信任和支持。因此，探讨企业党建与公司治理在新发展阶段如何更好地结合，是对现代企业管理的一次深入反思和积极探索，也是为了推动企业在更为复杂和多元的环境下，保持持续、稳定和高效地发展。

简介：摘要：当前，我国进入了新的发展阶段，提升国有企业党建工作质量对于实现高质量发展具有重要意义。国有企业党建工作的质量直接关系到企业的发展质量和效益。通过加强党组织的领导作用、加强党建干部队伍建设以及加强党建工作与企业业务发展的深度融合，可以有效提升国有企业党建工作质量，推动企业实现可持续发展，增强核心竞争力，为实现高质量发展做出积极贡献。

简介：摘要：新时代背景下,国有企业党建工作具有易发、多发、责任落实不到位等诸多的表现,立足于新时代背景下各项工作对于党建工作体系的具体要求,进一步梳理企业党建与企业内部各项工作的内在联系,提出了通过深化支部标准建设、靠实主体责任体系、更好的完善党建工作的具体方法与措施,以更好的促使党的建设与企业生产良性互动。

简介：摘要：本文笔者主要针对新发展阶段生态环境监测面临的若干问题开展分析，并提出提升生态环境监测工作的有效方法，希望通过笔者的分析，可以为我国生态环境监测工作提供一些参考。

简介：

简介：摘要：在新发展阶段，混合所有制企业作为我国经济体系的重要组成部分，其工会工作的发展与创新对于促进企业和谐、维护职工权益、构建现代企业制度具有重要意义。从新发展阶段混合所有制企业工会工作的思路出发，提出了优化工会组织结构、创新工会工作方式、创新工作机制、强化法律法规培训等策略建议。

简介：摘要：国有企业党建工作是推动企业健康发展和党的建设的重要任务，随着新发展阶段的到来，国有企业党建工作亟需提升其质量。因此国有企业要明确自身的发展职责，不断的完善国有企业党建工作，及时的解决在党建工作中存在的各项阻碍，坚定发现目标，创新工作形式，走上高质量发现之路，提升国有企业综合实力。

简介：摘要：国有企业党建工作的开展，需要明确其实施意义，利于提升国有企业核心竞争力，推进从严治党工作，提高国有企业凝聚力。国有企业党建工作也存在很多问题，在制度组织方面存在不足、政治功能不突出、组织建设效果不佳、党建理论研究不足等，国有企业党建工作应加强党的政治建设，加强党的领导，实现党员队伍建设的常态化，优化党建工作的组织能力，消除党建工作的制约因素，结合国有企业的实际发展需求，持续做好党建工作方法的探索，提升党建活力，将党建工作融入生产经营管理，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。

简介：摘要：随着社会的发展和进步，公共文化服务的社会化已经成为促进文化产业发展和文化消费升级的重要路径。为了推动公共文化服务的社会化，需要建立一个完善的标准体系，确保公共文化服务的高质量发展。本文提出了政府应加大对非遗文化传承和公共文化服务的支持力度，建立健全的管理机制，加大人才培养和社会参与的力度，加强国际交流与合作，并推动科技创新和数字化应用。