简介：摘要：近年来，随着经济建设的不断深入发展，我国市场经济体制的优越性也正得以逐步凸显出来。借助于该经济体制的优势，我国各企业的发展也正呈现出日益完善的状态。但与此同时，市场环境的多样性变化也对各企业提出了更为严苛的要求。因此，为了进一步实现其长期可持续发展，众多企业皆进行了转型升级。在此过程中，工商管理部门发挥着不容忽视的重要作用。因此，本文我们将针对企业转型发展中工商管理部门的重要性进行相应探究。

简介：

简介：摘 要：公司在国企改革中，职能部门是一个不容忽视和回避的问题。这些部门传统意义上被称为“职能部门”，手握“至高无上”的权力，扮演着一个“行政衙门”的角色。虽然不能和政府部门相提并论，但“门难进、脸难看、事难办”三难问题也或多或少存在。这种角色定位会引起业务部门的不满，部门内部、部门之间冲突也屡见不鲜。在这种背景下，公司如何持续健康、高质量发展。

简介：摘要：随着经济全球化的不断发展，市场竞争日趋激烈，企业管理的重要组成部分，其管理的方法和手段对企业发展有着重要的影响。现代企业工商管理主要是指企业在进行生产经营活动中，根据企业自身发展的需要，结合现代技术和管理理论而建立起来的一套有效的、科学的、适合于企业自身特点的管理模式。现代工商管理主要包括企业内部管理和企业外部管理两部分，在进行企业内部管理时主要是以市场为导向，对市场环境进行分析，对经营活动进行组织和协调，以实现经济效益最大化。在进行企业外部管理时主要是通过对市场和消费者等方面信息的收集，并对相关数据进行分析和处理，为制定经营决策提供依据。

简介：摘要：阐述了商业经营对于公司生产经营的重要意义，明确了公司商业经营的内涵，并对公司商业经营的发展状况进行了讨论。本文就如何改善中国公司的经营状况作了一些探讨。讨论了未来商业经营的发展方向。

简介：摘要：阐述了商业经营对于公司生产经营的重要意义，明确了公司商业经营的内涵，并对公司商业经营的发展状况进行了讨论。本文就如何改善中国公司的经营状况作了一些探讨。讨论了未来商业经营的发展方向。

简介：摘要：任何培训都会产生一定的培训效果，但我们常常是知道其有效果，但就是难以量化和展现出来，培训的价值究竟何在，如何表现出来，培训部门也因此而常常受到其他部门的非议，学习主管也常会避重就轻不愿涉及这个话题。本文抛砖引玉，试着从培训效果管理及应用、培训经济效益分析方面来探索培训部门价值的展现。

简介：摘要：国内经济的稳步持续发展以及新经济常态的来临，彻底改变了我国经济发展的条件和环境，越来越多的企业也深刻认识到稳健发展对企业的重要性。所以，加强企业内部工商管理策略创新优化的力度，合理运用现代经济学、管理型等相关知识，推动企业工商管理模式的改革创新，对于现代企业经营水平和能力的提升有着极大的促进作用。文章主要是就创新企业工商管理模式进行了分析和探讨。

简介：

简介：摘要：城市建设过程中离不开档案管理，档案记录着城市成长过程的每个环节。同时对城市后续的规划及维护管理也起到了重要作用。在城市的建设系统中，城市管理中的执法队伍对城市管理的有效监督，强化制度执行具有一定的推动作用，在城市档案管理中也是主导部门之一。本文重点对枣庄市城管部门建设工程档案问题进行讨论，找出当前管理中的不足，并进行原因分析，最后提出改善建议。

简介：摘要：本文旨在研究国有企业工商管理职能的创新，以应对现代商业环境中的挑战。通过深入分析国企工商管理的现状和问题，以及国际和国内的最佳实践，本研究提出了一些关键问题，包括组织结构的调整、信息技术的应用和人才培养等。这些问题有助于理解国有企业工商管理职能的创新路径和策略，为提升其竞争力提供战略指导。

简介：摘要：工商管理在企业科技创新方面具有支撑、协调、引导作用，可推动企业科技创新发展。基于此，文章从工商管理推进企业科技创新现状入手，分析企业工商管理在推进科技创新方面存在的问题，结合企业工商管理实践经验，总结推进策略，优化改进工商管理工作，提高企业科技创新水平。

简介：摘要：伴随着我国经济发展的持续增长，很多企业在这个过程中做出了十分卓越的贡献。因此，企业的管理工作越发重要，只有提升企业自身的工商管理能力，才能够针对企业经营过程中的各种构架和内部控制进行完善优化，提升企业的经济营收能力。但是企业工商管理涉及的范围较广、自身具有复杂性与系统性等特点，想要做好企业工商管理工作并没有那么简单。在新世纪的背景下，如何发挥好企业工商管理职能作用，通过企业工商管理职能发展来更好地推动企业的发展已经成为了当前大多数企业的重要工作之一。本文章首先阐述了企业工商管理的理论知识，以此作为基础提出提高人员素质、严格发展管理职能、提高财务管理水平等措施，希望能够更好地推动企业的经济发展。

简介：摘要：随着改革的深入，计量检定机构面临着新的形势和要求，贸易和服务全球化的基础之一就是建立准确一致的全球测量体系。为此，这些部门计量机构也逐渐被推向市场，预算体制的变化使得这些机构不得不对客户管理问题重新审视，从而客户群的稳定与逐步扩大越来越成为决定机构生存利发展的关键因素，重视、加强客户管理已经成为机构必须积极推进的一项工作。

简介：摘要：随着科技的发展，各领域的技术水平逐渐提高，信息技术的应用更加广泛。随着信息技术的不断发展，为各类信息系统的设计提供了技术支持及环境保障。对于科技项目管理来讲，需要通过相关管理系统的建设来实现较好的管理效果。

简介：摘要改革与创新,是个永续的话题。随着我国税收体系的不断调整与完善、税收制度的不断更新和修订,税务部门如何强化税收管理,做到与国际接轨,顺应大流,适当的参考与借鉴,做到“取其精华,弃其糟粕”,可谓改革创新之“捷径”。

简介：【摘要】针对铁路基层工务部门用电管理现状及存在问题，进行分析探讨。认为加强用电的过程控制，推进电力直接交易模式及进合同能源管理，推广新设备、新材料、新光源应用，减少大马拉小车现象，提高设备利用效率等方式，是减少用电成本支出的基本策略。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展和电力市场的不断改革，供电部门电力营销管理的重要性日益凸显。本文以供电部门电力营销管理为研究对象，探讨了其总体策略。首先，介绍了电力营销管理的概念及其重要性，然后从市场分析、产品定位、渠道选择等方面对供电部门电力营销管理的总体策略进行了详细分析。

简介：摘要：经济新常态下，企业工商管理面临更多挑战和机遇。企业工商管理始终保持与时俱进才能最大程度发挥其在推动企业健康、持续发展方面的优势和价值。因此，企业要充分了解经济新常态，结合经济新常态特征和发展方向以及企业实际运营与发展状况探索出更具实效性和可行性的工商管理创新办法。

简介：摘要：随着我国经济的快速繁荣发展，工商管理的信息化进程逐渐加快，在全新的时代背景下企业之间需要面临更大的经济挑战。在新时期的影响下，企业需要不断完善自身的工商管理体系，才能在激烈的市场竞争中与其他企业进行角逐，站稳脚跟，实现未来的可持续发展。因此，本文笔者针对当前工商管理的现状，提出创新工商管理信息化发展的相关策略。 关键词：工商管理；信息化发展；策略；创新            引言         随着经济发展速度的加快，我国市场经济体制不断完善，企业为了适应这种快速的变化，必须完善工商管理模式。大部分企业都比较注重自身的人才管理以及战略管理，将工商管理作为企业发展的核心。实践证明，良好地工商管理可以有效促进企业未来的长远发展，在这种背景下如何将工商管理与自身的实际情况相结合，成为人们思考的重点。         一、工商管理信息化发展的现状         1.1 信息化发展资金缺乏。即便工商管理在不断发展着，但是有缺乏足够的资金来推行信息化管理的问题仍存在。如果在工商管理过程中发展信息化缺乏必要的资金，那么就使工商管理部门的工作机器无法更新，这样也对更加专业的信息化管理人员无法聘请到，这样就会一定程度的阻碍着工商管理工作的进展。         1.2 工商管理部门人事管理不科学。在人事管理方面，工商管理的工作人员的积极性没有调动。可以通过激励制度奖惩制度来实现积极性的调动，这样也对推进工商管理的信息化发展较为有利。让人产生奋进心理的有激励制度和奖惩制度，从而使一定的效果达到。如果工商管理部门激发工作人员的工作热情不通过激励性制度，就会使得整个部门都处在一种沉闷无活力的状态。因为人事管理不足，工商管理部门一些活动组织缺乏，从而无法使工商管理中的工作人员的身心得到发展，这也为推进新的信息化管理制度带来了一定的阻碍。人事管理方面对科学的奖惩制度没有实行，那么就对工商管理的工作人员的热情无法调动，让工商管理的工作人员始终处于懒散的状态。这也会使得工商管理的信息化发展失灵。         总的来说，促使工商管理在运转过程中更加具有科学性的就是科学合理的人事管理，同时也可以在办学过程中使工商管理更具影响力。人事管理关系的不仅是工商管理部门内部，还可以通过人事管理的方法使潜在的能力形成，可以让工商管理能够将内部矛盾很好的处理，这对日后发展工商管理来说也具有十分重要的意义。所以，影响工商管理的信息化发展的原因之一就是人事管理。