简介：摘要十九大以来，党和国家不断强调企业思想政治工作，把企业思想政治工作作为宣传党的路线方针的重要依托。混合所有制酒业企业思想政治工作是一项长期、系统的复杂工程，在工作中只有发挥先进性，立足酒业企业特殊性，不断加强工作创新力度，才能做到与时俱进，促进党的工作有序开展。在混合所有制酒业企业思想政治工作中，还存在着认识不足、创新不够、机制不全等方面的问题。如何能够发挥管理人员的主观能动性，将思想政治工作有序推进，是本文探索和思考的重点问题。

简介：摘要本文首先说明混合所有制改革中国企思想政治工作的意义，然后分析了混合所有制改革国有企业思想政治工作问题，最后详细阐述了混合所有制改革国企思想政治工作的措施。

简介：摘要公司治理是一个企业的顶层设计，决定着一个企业的生死问题，而混合所有制企业作为影响我国社会经济的重要因素，其治理方针、治理措施，不仅影响企业的发展方向，更对我国经济领域的相关发展也会产生重要的影响。本文主要就混合所有制企业公司的相关治理问题做一番探讨。

简介：摘要在当前深化改革的形势下，混合所有制改革是新一轮改革的重点。本文首先从政策、经济等外部环境因素和国企内部因素两方面，讨论了国企混合所有制改革对国民经济的重要贡献，论述了混合所有制改革的方法与途径。在此基础上，对改革过程中的重点问题与风险点进行了提示。

简介：摘要伴随我国经济水平和科技水平的高速发展，煤矿产业开始成为了全社会所关注的主要对象之一。煤炭一直都是我们国家十分重要的基础能源，对多个行业有着非常重要的影响。以煤矿安全管理存在的问题及解决对策为对象开展探究，对造成煤炭生产安全隐患的客观因素和矿井安全管理特殊性做出分析，并对矿井安全管理中存在的问题和安全管理对策进行了总结。

简介：摘要改革开放以来，国有企业改革作为中国经济体制改革的核心之一，一直在不断的探索和实践。十八届三中全会再次提出全面深化国有企业改革，并将发展混合所有制作为本轮国企改革的核心。国有企业的混合所有制改革是指在国有控股的企业中加入民间（非官方）的资本，使得国企变成多方持股，但还是国家控股主导的企业，来参与市场竞争。此次国有企业混合所有制改革绝不仅是产权的简单混合，更主要的是治理机制的规范。要通过“产权改革—公司治理—选人用人—激励约束”的路径措施，统筹推进、攻坚克难，实现整体突破，让国有企业更加以市场化的方式参与竞争、履行社会责任，提高国有企业的资产回报率，改善国有资产效率，让国有企业在市场化条件下保持有盈利的持续增长。

简介：摘要企业文化的融合关乎混合所有制企业健康快速发展，如何提高文化的兼容、重组，促进价值观融合，培育“合作共进、和谐共处、多方共赢”型企业文化，实现文化强企，成为了亟待解决的问题。本文以广西交通投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）高速公路项目建设混合所有制企业的“和”文化建设作实证分析，提出实现文化对接与融合的解决之道。

简介：摘要：国有企业混合所有制改革是当前社会经济发展下国有企业创新的一种体现，混合所有制改革能够实现各方资源融合发展，提高企业内在实力与竞争力。文章对国企混合所有制改革问题及对策展开探讨。

简介：摘要目的为混合粪便发酵制有机肥的最佳工艺研究提供数据支持。方法以发酵肥料有机质含量变化为判定指标，采用单因素试验，共研究翻堆次数、接种量、发酵过程的温度及pH变化对发酵过程的影响。结果单因素试验表明当发酵环境pH值约为8，接种0．5‰的乳酸菌发酵20d（4天翻堆一次），在发酵到第9d时开始回落，而此时有机质含量下降最多。

简介：

简介：摘要：混合所有制企业是指由公共资本和非公共资本(私人资本和外国资本)组成的新型企业。随着企业改革的深入，部分国有企业逐渐转变为国有控股或股权混合企业。合资企业的投资主体、资本构成、管理类型和员工观念也发生了变化。企业党组织的地位和作用以及企业党组织可用的资源也发生了很大变化。如何发挥党组织在混合企业中的领导和政策核心作用，是一个新的课题和亟待解决的问题。

简介：

简介：摘要随着社会发展以及经济多元化推动下，我国根据自身国有企业经济发展特点提出实施混合所有制经济发展体制。将国有企业中的国有资产以及集体资本等相互交汇融合，积极实施混合所有制经济发展体制，逐渐深化国有企业发展路线，积极开展国有企业改革，改善当下国有企业中的企业垄断现状，实现国有企业更加灵活的发展，促进国有企业与市场经济共同进步。将混合所有制发展与国有企业独特的国有经营方式形成互补形式，多种形式下推动国有企业改革。本文笔者根据工作经验对国企改革中混合所有制经济的发展策略进行了分析探讨。

简介：摘要混合所有制经济是当前我国经济社会发展的重要组成部分，混合所有制企业相对于其它企业同样也表现出了较强的特殊性，为了更好提升混合所有制企业的有序发展，从党建工作入手进行引领是比较重要的一环，应该予以高度重视。本文就首先明确了混合所有制企业中党建工作的特殊性，然后又具体探讨了混合所有制企业党建工作的基本要求，最后提出了一些可供应用的方式方法，希望具备较强参考借鉴作用。

简介：

简介：摘要随着混合所有制改革进程的深入，2015年国资委、财政部、国家发改委日前下发了《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》。意见明确，根据主营业务和核心业务范围，将国有企业界定为商业类和公益类。商业类国有企业以增强国有经济活力、放大国有资本功能、实现国有资产保值增值为主要目标，按照市场化要求实行商业化运作，依法独立自主开展生产经营活动，实现优胜劣汰、有序进退。对于竞争性国企的界定也仅限于从定性角度为切入口进行指导，各省市及中央企业也是从某个企业作为试点，以此检验混改的可行性。本文从股权与业绩关联性角度出发，通过对竞争性国企的定性分类和股权制衡角度对竞争性国企定量界定，通过对相关理论的对比分析以及股权与企业业绩的关系研究的可行性。

简介：摘要混合所有制企业的发展速度逐步提升，成为促进我国经济稳定持续增长的重要力量，非公有资本、国有资本和集体资本的相互融合，为企业竞争实力的增强注入了活力。在新时期混合所有制企业发展的过程中，必须要加强改革与创新，才能够顺应市场经济发展的需求，。其中，党建工作是企业开展日常工作的基础与前提，只有创新党建工作的机制与模式，才能够保障企业生产经营、管理工作的顺利开展。本文将通过分析混合所有制企业党建工作创新的意义，探索混合所有制企业党建工作新模式和新机制的创建策略。

简介：本文讲述的是作者在一个国际化的团队中参与设计的奇妙心理感受．每个设计佳作都是大家共同努力的结果，它是混合的，是相互渗透的，是交织在一起的。

简介：摘要随着社会发展以及经济多元化推动下，我国根据自身国有企业经济发展特点提出实施混合所有制经济发展体制。将国有企业中的国有资产以及集体资本等相互交汇融合，积极实施混合所有制经济发展体制，逐渐深化国有企业发展路线，积极开展国有企业改革，改善当下国有企业中的企业垄断现状，实现国有企业更加灵活的发展，促进国有企业与市场经济共同进步。将混合所有制发展与国有企业独特的国有经营方式形成互补形式，多种形式下推动国有企业改革。本文笔者根据工作经验对国企改革中混合所有制经济的发展策略进行了分析探讨。

简介：摘要混合所有制改革加快了国有经济体制改革，鼓励国企、民企开展经济合作，以合资合作方式进行深度融合实现优势互补，从而提升国有经济整体活力。但在合作过程中，企业的社会定位、文化特征、管理模式、及操作方式都有不小差异，这是导致混合重组中文化冲突的主要原因。本文尝试以国有企业所进行的混合所有制改革为切入点，试图分析和解决文化融合问题，以提供具有操作性的意见和建议。