简介：摘要:财会管理是企业管理工作的重要组成内容之一，且企业财会管理工作质量的好坏不仅会直接影响企业经济效益的提升，还会影响企业的经营发展，因此，就需要企业全面做好财会管理工作，尤其是在新经济背景下，企业所处的市场环境更加复杂，更需要企业重视财会管理工作。然而，当前不少企业财会管理工作均存在较多的问题，为解决企业财会管理存在的问题，就需要企业不断改进或创新企业财会管理路径。

简介：摘要：随着我国经济建设的快速发展，我国市场经济一片繁荣景象，加速我国提前进入现代化发展阶段的进程。近年来，审计水平成为企业彰显核心竞争力的重要部分，这就需要企业重视审计工作的重要作用。然而，部分企业片面追求更高的经济收益，忽略审计工作存在的意义，致使企业最终显现的审计效果难以达到预期标准。为有效规避审计风险，企业应借助新经济形态的优势，重点提升信息化审计水平，促使审计工作最终获得的结果能够匹配实际情况。

简介：摘要：我国社会经济发展正处于较为稳定的状态，为进一步推动社会经济实现稳定增长，政府也出台了相应的政策和规章制度，以保障现代企业实现可持续发展。处于新经济时代下的建筑施工企业，必须充分深入地分析时代发展特色和要求，及时开展内部管理改革和升级转型。作为企业管理工作的关键构成，加强财务管理模式创新，实现专业化、信息化的财务管理，具有极高的必要性。本文主要针对新经济时代背景下，如何创新建筑施工企业的财务管理模式进行了分析。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，企业之间的竞争日益激烈。在新的经济背景下，企业财会管理面临着许多挑战和机遇。因此，为了推动企业的稳定发展，企业需要结合新经济背景来分析财会管理工作存在的不足并提出具体的优化措施。

简介：摘要：林业作为各个区域的基础性产业，科学合理地实施林业经济管理工作具有十分重要的作用，可以促进林业稳定发展，使其朝着产业化趋势迈进。在现有的经济发展现状下，我国林业经济管理存在的问题比较明显，这一问题严重限制了林业经济的正常发展，为其带来了一定的挑战，对此，相关领域必须加大对其的关注力度，并且根据实际情况来寻求新的创新管理途径，以此促进林业产业经济的发展。在本文中，主要分析了新经济形势下林业经济管理过程中存在的相关问题，并且提出了相应的对策。

简介：摘要：随着经济的发展，互联网大数据营销成为成为企业生存必不可少的条件。网络营销既能给企业带来宣传，又能为企业增加客户流量。传统的互联网营销模式，早已无法满足竞争日益激烈的互联网环境，唯有不断创新网络营销模式，才能在时代的潮流中前进。

简介：摘要：新时期建筑施工企业面临的机遇与挑战并存，只有不断加强企业内部管理、优化成本控制才能最大程度地压缩企业成本投入，在降低财务风险的同时获得最大化的经济效益。然而不少建筑施工企业财务管理成本控制实践效果并不乐观。基于此，本文章对新经济时代建筑施工企业财务管理模式创新进行探讨，以供参考。

简介：摘要：新时期建筑施工企业面临的机遇与挑战并存，只有不断加强企业内部管理、优化成本控制才能最大程度地压缩企业成本投入，在降低财务风险的同时获得最大化的经济效益。然而不少建筑施工企业财务管理成本控制实践效果并不乐观。基于此，本文章对新经济时代建筑施工企业财务管理模式创新进行探讨，以供参考。

简介：摘要：随着我国社会经济水平的不断提高，房地产业是我国国民经济发展的重要支柱产业，对我国相关产业发展有着巨大的驱动作用。然而房地产业在发展中会出现大量资金，管理过程繁琐、复杂。随着中央政府不断加大对房地产业的监督管理，成本控制成为房地产业当前最重要的问题。从房地产企业角度出发，加强成本控制，不仅能节约成本，有效控制投资成本，还能增加企业经济效益。就目前我国市场经济形式和房地产发展现状来看，房地产企业已处于市场饱和状态。在这样的环境下，房地产企业无法突破自身发展和企业之间的竞争制衡，基于此，房地产企业要采用成本管理方式打破制约，利用自身优势提升企业核心竞争力，促进企业经济效益增长。

简介：摘要：现阶段是建筑工程项目飞速发展的时代，工程建筑领域也需要随着经济的发展提升技术水平与工程建设的质量。建筑工程项目的数量增加促进了工作质量与生活质量的提升，也因供需关系促使工程项目的建设需要更加高质量与高效率，这为建筑工程行业带来了挑战。文章以工程经济为出发点，概括了工程经济的涵义与实际意义，分析了工程经济的重要性，并提出了工程经济管理中出现的问题与解决策略。

简介：摘要：人力资源管理在企业的发展中占有举足轻重的地位，不仅关系到企业的发展水平，还能促进企业的竞争力。在新经济时代，目前，部分企业已经建立了基本的人力资源管理体系，但是在实际应用中，却没有取得很好的成效。此外，企业信息化程度不高，仅能实现基础信息的管理，无法形成科学的岗位分析体系，从而影响到信息化的有效利用。在信息化快速发展的今天，企业人力资源管理要适应新经济下的改革与发展，必须把人力资源与信息技术相结合，克服传统人力资源管理模式的弊端，要建立一套行之有效的人力资源管理体系，以最大限度地利用人力资源，提升企业的服务质量。基于此，本文对新经济时代背景下的企业人力资源管理创新进行分析。

简介：摘要：面对公路工程建设这类庞大的工程项目，在制定完善相应的规范和制度的同时需要有专业的财务部门进行造价控制和成本核算、资金把控防范各类引发财务风险的因素，降低成本和费用的同时提高项目的经济利益，适应当前新的经济环境和发展趋势，在项目的实施过程中，我们也可以对公路会计和财务工作的优点进行优化利用，对缺点和不足进行更正。

简介：摘要：在企业发展中，做好人力资源管理十分重要。随着新经济时代的到来与高新信息技术的应用，人力资源管理中的经济管理工作必须摒弃传统的管理模式，逐步走向智能化、信息化，合理分配单位资源，充分调动员工的积极性和能动性，深入挖掘员工的创造力，以实现物尽其用、人尽其才的科学管理目标。

简介：摘 要：为使房地产开发企业更好的应对新经济时代下的市场变化挑战，提高企业的核心竞争力，规避传统房地产开发过程中存在问题和风险，本文从房地产开发管理的主要内容出发，阐述房地产开发管理工作的重要意义，分析新经济时代下房地产开发管理工作推进的难点，最后提出优化房地产开发管理质量的可靠措施，旨在为相关人员提供参考。

简介：摘要：人力资源是电力企业竞争的核心要素之一，确保人力资源管理的高效化、规范化，不仅有助于电力资源内的安全生产，更会对电力企业经济效益的获得和市场竞争能力提升产生重大影响。然而长期以来，我国电力企业人力资源管理的问题较为突出，其对行业的发展形成严重阻碍，基于此，进行电力企业人力资源管理方式的研究已成为推动其行业发展的重要手段，本文就此展开分析。

简介：摘要：改革开放以来中国经济高速发展，在互联网经济时代成功实现了弯道超车，国内每个行业都注重电商平台和互联网数据优化。以信息技术革命和人工智能技术为代表的新经济时代已经到来，伴随中国的经济崛起成为现实，智能化和数字化的新经济业态颠覆了企业的经营方式，也重塑了宏观经济的运营机制。伴随数字经济的发展，中国也在面临人口政策、就业政策、产业政策和社会福利政策的调整，技术和数据成为新经济时代最典型的无形资产。人力资源作为经济社会发展的第一资源，已经上升至国家战略层面，新经济时代国家对事业单位的人才培养体制机制加速优化，推进了专业技术人员继续教育，实施职业技能提升行动，创新人才培养方式，人才流动活动不断增强。

简介：摘要：随着我国经济实力的快速提升，我国迎来了高速发展的全新时代，随着社会科技的不断发展与创新，我国迎来了大数据时代。在此背景下，我国的计算机技术日益成熟，在各个行业领域中得到了广泛的应用并取得了良好的成绩，尤其是一些纸质化办公的单位部门，随着大数据时代的到来，其工作内容也逐渐转变为电子信息存储与处理，这不仅有效减少了办公与管理工作对人力和资源的消耗，而且也为各行业领域的发展奠定了良好的基础。

简介：摘要：近年来，随着新经济时代的不断演进，成品油行业正面临着瞬息万变的挑战和蓬勃发展的机遇。成品油的物流配送运输与管理作为供应链中至关重要的环节，直接关系到企业的效率和竞争力。然而，在新经济时代的背景下，传统的成品油物流模式已经面临着诸多问题，如运输成本高、时间不确定等。因此，本论文将以此为出发点，对新经济时代下成品油物流配送运输与管理进行深入研究，以期为企业提供优化方案和决策依据。

简介：摘要：在经济全球化发展的背景下，我国的国民经济发展越来越快，在此基础上，人们的生活质量和生活追求也有了较大的变化。基于对生活质量的要求，人们对居住环境也提出了更多的要求。为了保证经济建设，让工程项目可持续发展，我国在工业化发展的前提下大力提倡绿色建筑材料的使用，希望能够有效带动土木工程经济的建设同时，整合工程经济资源，全面保护我国的环境。

简介：摘要：在经济全球化发展的背景下，我国的国民经济发展越来越快，在此基础上，人们的生活质量和生活追求也有了较大的变化。基于对生活质量的要求，人们对居住环境也提出了更多的要求。为了保证经济建设，让工程项目可持续发展，我国在工业化发展的前提下大力提倡绿色建筑材料的使用，希望能够有效带动土木工程经济的建设同时，整合工程经济资源，全面保护我国的环境。