简介：2004年元月份，中型厂从工资制度改革的实际出发，出台了对全厂员工实行按工作绩效进行考核的分配方案，并继而组织实施。这种绩效考核的实行，提高了员工的生产、工作积极性，推动了生产经营的全面发展。

简介：电炉厂将员工分为三类，根据工作性质的不同分别制定考核内容及要求，体现了责、权、利相结合的原则，明确了各岗位员工的工作职责和工作重点，保证了生产、工作目标的实现。

简介：将目标完成比例与绩效工资核发比例对应考核核算,有效地保证了生产经营目标的实现和绩效考核的连续稳定性。

简介：菲律宾环境与自然资源部依据新的矿业法，大幅提升了矿业有关规费标准。

简介：对烧结厂科(车间)级管理人员绩效考核的现状及存在问题进行了分析,找出了一套切实可行的解决方案,通过建立科学合理的考核机制,促进了管理效率的提高,调动了科(车间)级管理人员的工作积极性。

简介：据越南《海关报》报道，越钢铁协会日前建议财政部将不锈钢的进口税率由5％提高至10％。越钢铁协会认为，目前越国内企业冷轧不锈钢产能已超过30万吨／年，而目前国内总需求仅25万吨／年。因此，国内生产完全能满足需求。

简介：目前，“网络游戏通用引擎研究及示范产品开发”、“智能化人机交互网络示范应用”两个项目，正式纳入了我国863科技发展计划，这是我国首次将网络游戏技术纳入国家科技发展计划。标志着网络游戏产业开始得到我国政府扶植，为我国游戏厂商搭建起一个核心技术平台，保护国家网络游戏软件的自主知识产权。

简介：5月份,南京市科技局、财政局联合发文,下达了市2007年第一批科技发展计划及科技三项费用指标的通知,公司有两个科技项目:“专利情报管理系统”、“南钢中板厂三级计算机系统”名列其中,并获得资助拔款。2006年以来,公司加大了对科技政策运用和研究工作力度,成立了专门的领导小组开展这项工作,并取得了显著的成绩:2006年公司申报的科技成果转化项目获省政府立项;4个技术开发项目获准立项,项目费用可获得税前加计扣除;两项科技成果分别获省科技进步二、三等奖;两个项目获市科技发展计划立项并得到拨款资助。此外,公司还组织申报了科技创新项目、国际科技合作项目、国家重大产业技术开发项目、信息化带动工业化等多个项目,预计还会获得立项和资助。公司两项科技项目获市政府立项并获得拔款资助@超速

简介：韩国浦项钢铁（POSCO）近期计划召集会议，讨论可能对自中国进口的冷轧不锈钢提交反倾销调查申请。自2012年，韩国不锈钢冷轧板卷进口快速增长，占韩国市场份额约30％，尤其从中国的进口。而作为韩国最大不锈钢生产厂家的浦项钢铁的市场份额下降，利润收窄.