简介：从合同条款、现场管理、资料标准以及人员配置等方面对涉外录井服务中的经验进行了总结，并对国外岩屑录井及荧光录井的操作方法进行了具体的介绍，供国内录井人员以及将要投入对外服务的人员借鉴。同时。强调了吸取国外技术之长、融合国内技术优势、形成具有自己特点的录井技术在国际市场竞争中的重要性。

简介：页岩气的开发最早始于美国，是目前国内非常规气藏的勘探重点和热点。简介了国内外页岩气勘探开发现状.页岩气工业化开采因具有产量低的特点，需要采用相应的钻井新技术，以便缩短钻井周期，降低成本。为了卡准层位、发现储集层、准确预报工程异常和油气显示，录井主要应用了微钻时、岩石可钻性、气测、岩石热解、岩屑显微图像、随钻伽马等技术对页岩气储集层进行评价，取得了较好的效果。川庆录井在和壳牌合作过程中，发现壳牌公司录井在资料采集、数据准确、井控异常、录井报告、安全管理和人员能力等方面的相关要求和做法，有许多值得国内录井学习和借鉴的经验。

简介：中原资料公司综合录井606队于3月21日圆满完成了阿莫科阜阳盆地风险甚探首口井的录井工作,交出了全部合格的资料。该队严格履行合同,注重协作,所需标准均达到了外方要求,受到外方录井监督的高度赞

简介：该文通过对中原综合录井在两次反承包中所取得的经验教训的总结,提出了在投标、施工过程中应注意的一些问题,对将来更好地进入国际录井市场提供了可供参考的意见。

简介：今年元月,中原资料公司经过积极、充分的准备,获取了对外风险区块勘探-的阿莫科阜阳石油勘探首口井的综合录井施工权。并于元月7日在蛇口正式签字,1月15日新井开钻,仪器开始远行。阿莫科(AMOCO)石油公司是世界八大石油公司之一,有上百年的历史、丰富的工作经验,对录井工作提出了很高的要求。中原资料公司综合录井606队自新西兰洞庭湖石油勘探首次对外录井服务成功后,锻炼了队伍,提高了工作能力和外语会话水平,仪器、软件功能也进一步改善提高,为这次参与阿莫科阜阳盆地投标增强了竞争实力,最后终于如愿以偿。中原油田在

简介：一、问题的提出及解决的办法凡是操作过Geo5000的工程师,都会感觉到ALS系统比HP1000系统及VAGILANCE系统有一个大的飞跃,特别是它取消了二次仪表,实现了软件管理和软件控制,但是大家也都体会到ALS系统所提供的实时打印程序及数据库回放程序都存在着不足之处,在实时打印中表现是:下钻时,如果注气样检查设备或气管线,在最新打出那一米的迟到深度返出之前的所有迟到深度对应的气体值都是注样检查时的气体值,而不是当时泥浆中的气体值,这样在使用实时打印资料时,还必须翻阅其它资料来证实其气体值的直实性,从而带来了许多麻烦和困难,

简介：国内录井仪器校定或校验用的标准气样尚存在不统一和不规范的问题，在一定程度上制约了录井解释评价参数的准确性和可比性。针对此问题，文章提出一些观点。标准气体属于标准物质的范畴，从加强标准物质管理角度出发，阐述了标准物质的基本内涵和要求；介绍了申报标准物质的途径、方法和技术指标以及鉴定过程、内容和等级；探讨了标准气体量值的具体测量与检验方法和制作标准气体的具体要求；指出录井行业应尽快组织制定相关标准气体技术规范，全面提高录井解释评价参数精度。加强有关标准物质的管理，这对应用标准气体的录井企业、从事标准气体生产的厂家以及对从事录井作业监督检查的第三方都具有现卖意义。

简介：针对目前各油田信息化建设中普遍存在的计算机服务器平均使用率低（10%～20%）、分散投资、分散管理、基础设施资源难以共享、系统功能难以高效利用和能耗大的现状,提出了在油田信息化建设中,应用虚拟化技术,实现服务器的高效管理及对录井实时采集数据等关键信息系统强力支撑的可行性及建议方案。通过服务器虚拟化技术的应用,不但能有效提升网络系统的使用性能,有利于录井数据实时传输、存储,测井、物探等海量数据的传播及应用,保障采集数据的安全,还能在基础设施投资方面节约大量资金。目前大港油田的软硬件环境、人员素质等具备了实施服务器虚拟化的必要条件,服务器虚拟化方案的实施,必将促进油田信息化建设。

简介：录井设备种类繁多，规范化的设备管理意识在一些企业尚未引起足够的重视，难以适应快速发展的生产需求。从录井设备管理现状分析入手，对设备管理存在的问题进行了剖析，指出了解决这些问题的相应方法；在探索录井设备管理新模式的基础上，有针对性地提出了设备管理中的一些新举措；强调了设备管理必须转变观念，提出企业内部实行租赁制也应作为一种有效的管理方式。对录井设备管理的探讨有利于引起录井企业重视并逐步实现设备管理的规范化、科学化，从而在满足生产需求的条件下，实现设备效能的最大化。

简介：近年来我国大力开拓国际石油市场,走向海外的石油企业越来越多。为了带动当地经济发展,扩大就业,降低公共安全风险,减少企业用工成本,石油涉外企业努力推进雇员当地化进程,越来越多的当地雇员加入到涉外石油企业。由于社会、文化、宗教信仰、语言等差异,以及缺乏涉外雇员管理经验、缺乏对当地劳动法相关知识的了解等原因,导致雇员罢工、用工赔偿等劳务纠纷日益增加,给企业带来了巨大经济损失,也严重影响了企业的国际形象。推进雇员当地化、国际化进程,加强雇员管理,减少劳务纠纷,已成为涉外石油企业面临的重大问题,为此对雇员管理中发生劳务纠纷的因素进行了归纳分析,并介绍了涉外企业雇员国际化管理的可行措施和做法。

简介：苏里格气田S11区块储集层表现为＂低渗、低压、低丰度＂特征,气井数量多、平均单井产量低,生产中普遍出现产水现象,因而对气井的管理提出了更全面的要求,同时需要气井分类更加精细化,为S11区块气井管理提供合理、科学的依据。根据气井生产特点将气井分为正常生产阶段、产水阶段和间开生产阶段,并结合静态分类将气井细分为9类,对每类井提出相应的管理措施。在正常生产阶段通过合理定期调整配产措施及短时关井恢复,可以延长稳产期;在产水阶段,对产水井制定合理排水采气措施后,实现大幅度增产;在间开生产阶段,通过优化间开制度、优选排水采气工艺措施,可以尽快复产、上产保证区块持续稳定开发。

简介：该文在明确工程监督定位的基础上，探讨了油气钻探过程中地质监督的概念、职能、作用、准则、以及对地质监督的基本素质和技术要求；介绍了地质监督与质量管理的关系、内容和方法。对油气勘探过程中地质监督工作健康、有效地进行具有一定的指导意义。