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  • 简介:现行劳动争议诉讼制度存在的问题已对及时、有效解决劳动纠纷产生了一定的不良影响.需要重新明确劳动争议仲裁委员会的法律地位,改革劳动争议处理先裁后审的模式,最终建立"或审或裁,一裁终局"的劳动争议处理模式.

  • 标签: 劳动争议仲裁委员会 诉讼制度 劳动纠纷 劳动关系 中国