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软管理背景下的员工再造

作者：荣鹏飞1顾宝炎2荣玉凤3
学科：文化科学 >
创建时间：2009-06-01
出处：《中国经济与管理科学》 2009年第6期期
机构：1．上海理工大学工商管理（MBA）教育中心上海200031上海理工大学工商管理硕士，研究生。

简介：摘要市场经济条件下，经营环境的急剧变化，给企业带来了巨大的挑战。为了提高企业的快速应变能力，软管理成为现代企业管理新的发展方向。本文在分析软管理特征的基础上指出，在软管理背景下进行员工再造是提高企业应变能力的根本途径，并探讨了员工再造的本质和在软管理背景下进行员工再造需要解决的问题。
标签：员工再造软管理特征实质Reengineering of employee under soft management background

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