简介：摘要目的在白喉-破伤风-无细胞百日咳疫苗生产车间玻璃瓶清洗剂的变更中，引入质量风险管理，对新清洗剂进行风险分析与评估，以确保更换清洗剂对产品质量无影响。方法运用风险评估工具对新清洗剂进行风险评估，根据风险级别制定相应风险控制措施，对新清洗剂进行验证，确认其清洗效果以及对产品的影响。结果清洗后玻璃瓶淋洗水中细菌内毒素含量≤0.25内毒素单位/ml、总好氧微生物计数≤100菌落形成单位/ml、总霉菌酵母菌计数≤10菌落形成单位/ml、总有机碳≤1.5 μg/cm2(淋洗水和擦拭取样)、电导率≤1.3 μS/cm，结果均符合要求。结论在变更控制中运用质量风险管理，指导变更控制措施的制定和变更内容的实施，保证了更新新清洗剂的风险可接受，且产品质量不受变更影响。

简介：摘要：安全生产关系到企业安全稳定运行和经济利益创造。随着我国经济的飞速发展，我国政府越来越重视企业的安全生产管理：一方面制定相关的管理规范来要求企业的生产标准，另一方面加强对企业的现场检查。因此企业应该响应政府号召，营造安全生产环境，才能进一步促进企业的经济发展。企业应该建立完善的应急管理系统来保证安全生产，本文介绍企业安全生产的重要性，并分析应急管理如何在安全生产中发挥作用。

简介：摘要随着经济的不断发展，社会在不断的进步，企业安全生产应急管理是一项重要的系统性内容，深入研究这项系统性内容有着非常重要的现实意义。该文从探讨企业安全生产应急管理的重要意义出发，详细阐述了企业安全生产应急管理相关体系研究的重要性和重要地位。而后又深入研究了新时期企业安全生产应急管理体系相关建设性策略。最后，结合自身近年工作研究经验，针对应急预案制定策略，笔者提出了自己的看法和观点。

简介：摘要国有企业的经营管理工作，能够在很大程度上影响国家的经济状况。所以，如何提高国有企业的经营效益问题，就成为了研究人员关注的重点问题之一。国有企业将党建与企业文化创新进行系统构建，可以提高国有企业的经营管理效率，从而使得国家经济越来越好。本文详细地阐述了党建与企业文化创新的依据，同时也具体讲解了二者构建的有效途径。

简介：摘要：在我国5G网络建设迅速发展的背景下，工信部提出要进一步深化通信业务，推进电信基础设施共建共享，强化统筹集约建设。因此，文章论述了电信企业5G网络共建共享的必要性和实践方案，并对当前所面临的问题和难点进行了分析。本文以电信联通的5G网络共建共享为实例，提出了共建共享的优化方案，并对共建共享的5G网络架构进行了深入的探讨。

简介：摘要一个项目投资的科学合理性和经济性直接影响着建筑投资的经济和合理性，这在企业工程造价中是非常重要的，当然企业自身的利益是重中之重。因此在项目建设过程中，对于工程造价管理水平的提高，必须要做到投资者与决策者有着投资效益而且也兼备投资所存在的风险，从整体的社会上改变社会经济效益。本文对建筑施工企业工程造价风险管理进行了探讨。

简介：【摘要】在市场日新月异的变化背景下，企业党风廉政建设的重要性尤为突出，同时对企业党风廉政建设提出更高要求，必须坚持综合治理、标本兼治等多元化发展，才能紧跟市场节奏，实现企业稳健发展。本文主要就企业发展中加强党风廉政建设的重要意义进行分析，同时提出举措，以给企业发展中党风廉政建设工作开展提供些许参考。

简介：摘要：随着经济、技术的进步，我国的市场竞争日益加剧，在新形势下，如何有效地发挥国有企业党建工作的作用是十分重要的，要加强党建工作的创新。目前国企党建工作还存在着一些问题，不能及时、有效地解决问题，就不能保证党建工作的正常进行，全面从严治党向基层延伸；所以，国有企业党建工作人员要加强对党建工作的认识，与时俱进，主动、稳健地开展创新；在新时期，如何有效地解决了当前党建工作中存在的问题，并积极地提出了相应的对策，使之在新时期不断创新，为企业的发展打下了坚实的基础是一件值得思考的问题。

简介：摘要：外包队伍人员的人员素质、安全意识普遍落后，承包商重效益，轻安全的管理模式导致安全生产事故频发。随着新《安全生产法》的颁布实施，国家对事故企业的惩治力度持续加大。为了避免发生安全生产事故，各发包企业通过不断摸索，逐渐提高管理能力，完善管理模式，不断降低安全生产事故发生率，为企业安全生产稳定夯实基础。

简介：摘要：在社会经济迅速发展的大背景下，电力在人们日常生活中起着至关重要的作用，人们生活和工作多个方面都离不开对电力的使用，换句话来讲，电力已经成为国家生活和发展的核心。分析目前数字化技术在电力企业安全管理应用中存在的人员技术素养不足、软硬件系统智能化程度不高及数据隐私保护不够等方面的问题，针对性提出加强人员专业技术培训，推动系统软硬件建设，妥善处理数据的隐私保护和安全，以及寻找数字化技术在安全管理中的耦合点等改进建议，以深化数字化技术在电力企业安全管理中的应用。

简介：摘要：近年来，我国经济快速发展，国有企业的规模也愈发庞大。在我国的经济比重中，国有企业是促进经济发展的重要基础拥有十分重要的地位。但是随着经济的不断改革，国有企业在发展过程中存在诸多问题。要想解决这些问题，并且在新的经济发展形势下取得一定的成绩，国有企业必须要做好人力资源发展规划工作，在优化和管理人力资源的基础上，有效降低国有企业的运营成本，在确保国有企业经济效益和社会效益的同时，实现国有企业可持续发展的目标，为我国经济发展打下坚实基础。

简介：摘要：人力资源管理系统在企业中的应用与发展是一个重要的话题。本文首先分析了企业应用人力资源管理系统存在的问题，包括人力资源结构不合理、激励机制不足和缺乏明确的考核制度。接着介绍了人力资源管理系统在招聘与选拔、培训与发展，以及绩效评估与奖励等方面的应用。最后，强调了人力资源管理系统的发展对于企业的战略规划、员工发展和组织绩效的重要性。

简介：摘要随着社会的发展，市场之间的竞争越来越激烈，原有的粗放式企业经营模式会造成大量不需要的资源损耗，影响企业的经济效益，降低企业的实力，使企业的竞争力下降，逐渐没落。因此，为了更好的对企业进行经营管理，提高员工的工作效率，企业要进行各种人力资源管理的实践，使人员的安排更加的科学合理，从而提高企业的经营效率，增加企业的绩效。

简介：摘要当代大学生就业困难这一现象愈加明显，而企业严格的聘用条件让许多毕业生望而却步，通过分析大学生就业难这一现象，从企业发展需求和大学生自身条件两个角度来探究原因，并有针对性地提出对策，缓解大学生就业的压力，同时也能促进企业快速的发展，使两者达到共赢状态。

简介：

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展和数字化时代的到来，企业的人力资源管理也面临了前所未有的变革和挑战。在数字化时代，企业需要面对员工的多元化需求，创新人才培养和管理方式，从而适应市场的快速变化和竞争的加剧。同时，企业也需要应对数字化时代的风险和挑战，本文将就数字化时代中企业人力资源管理的变革与挑战进行探讨。

简介：摘要：每一个企业的经营与发展都是离不开会计管理的，企业财务管理在建立其他部门和发展企业方面发挥着重要作用。在这个信息时代的背景下，社会各行各业的管理都在朝信息化的方向发展，当然企业会计管理也不例外。企业中财务管理工作的重点是会计工作，因此，企业会计信息化可以进一步提高企业财务管理的效率，利于企业的整体发展。

简介：摘要：人力资源开发和管理的水平直接影响着企业的发展与经济效益的状况。因此，企业应加强人力资源开发管理的效能，从而有效带动经济效益的稳步提升。本文通过探讨企业经济效益与人力资源开发管理的关系，为相关工作的开展提供参考。

简介：摘要：自二十一世纪以来，我国企业发展面临着社会发展、市场发展中各个方面的挑战，只有做好人力资源管理工作，促进企业创新，才能保证企业可持续发展。本文首先对人力资源管理对企业创新的重要影响进行分析，然后结合实际情况，对我国企业人力资源管理现存问题予以说明，并提出几点我国企业人力资源管理工作主要措施。

简介：近日,股份公司收到了国家科技部火炬高新技术产业开发中心颁发的《2010年国家火炬计划重点高新技术企业》证书,是空分设备行业中唯一上榜的企业。国家火炬计划重点高新技术企业的认定由国家科技部组织实施,旨在促进高新技术成果的商品化、产业化和国际化,每3年认定1次。除要求被认定企业具备较强的研究开发能力和技术创新能力外,还要求企业主导产品的技术水平在国内处于领先地