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7 个结果
  • 简介:随着我国高等职业教育的迅速发展,招生制度改革和招生规模的扩大,高职院校学风问题日益凸显。本文分析了目前高职院校出现的学风问题及其原因,并积极探索适合高职院校特点的学风建设新途径。

  • 标签: 高职院校 学风问题
  • 简介:摘要:本文通过对企业安全生产标准化管理的常用方法进行分析,指出横向管理、对象管理、关键点管理等先进管理技术方法的应用具有较高价值,能够显著提高现代企业安全管理水平,减少不必要的成本支出,实现企业生产的安全化、高效化。在此基础上从安全生产标准化管理制度制定、安全生产标准设计、信息技术应用、人才队伍建设等角度入手,探讨相应管理模式的有效构建路径,仅供参考。

  • 标签: 安全生产 标准化管理 对象管理 关键点管理
  • 简介:摘要:在新课改的背景下,根据新课程理念的要求,小学语文教学中的作文教学越来越受到重视。而在小学语文作文教学中,教师采用“互动情景”教学法,能为学生提供更加宽泛的想象空间,帮助他们自由发挥,从而为学生写好作文奠定坚实的基础。本文就简单概述互动情景教学,在此基础上,探讨了小学语文教学中作文互动情景教学的思路,仅供相关教师参考。

  • 标签: 小学语文 作文教学 互动情景 教学思路
  • 简介:摘要:党的十九届五中全会进一步强调要强化国家战略科技力量,提升企业技术创新能力,激发人才创新活力,完善科技创新体制机制。科技领军人才是实现科技创新的第一资源,是实现国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的重要组织保障和人才保障。加强自然科学人才队伍建设,需要不断完善自然科研系列的职称评审制度改革。研究自然科研系列职称评审制度,对实现我国建设世界科技强国目标、深入实施创新驱动发展战略意义重大。

  • 标签: 自然科研系列 职称改革试点 对策研究
  • 简介:摘要:国有企业作为推动国家经济水平提升的重要力量,其办公管理规模将直接影响到国有企业的发展质量,在国有企业中,办公行政管理是促进高效办公的基本前提,在精细化的办公行政管理模式下,对员工工作方式创新、工作效率提升具有显著的推动作用。但是很多国有企业并未结合实际情况落实精细化管理模式,导致办公行政管理的效率大大降低,因此,国有企业需要进一步加强办公行政精细化管理思考,来促进国有企业办公效率及质量的提升。本文在研究中也将进一步精细化行政管理的角度出发,分析目前在国有企业中存在的精细化管理中存在的问题,并且进一步结合国有企业的办公室行政管理特征,提出精细化管理思路和对策,更好的为国有企业的办公行政管理带来参考,促进国有企业高质量运营发展。

  • 标签: 国有企业 办公室 行政管理 精细化 思路对策
  • 简介:[摘要]目的 观察全局风险管理在2型糖尿病合并白内障手术患者中的应用效果。方法 选择2022年6月至2023年12月收治于我院行手术治疗的2型糖尿病并白内障病例84例为研究样本,以随机数字表法分为42例试验组以及42例对照组,对照组按超声乳化人工晶体植入术围术期常规模式施护,试验组于此基础之上加用全局风险管理干预,对两组干预后的各观察指标进行比较。结果 试验组风险事件发生率显著低于对照组,护理满意度评分显著高于对照组,(P<0.05)。结论 采用全局风险管理对2型糖尿病合并白内障手术患者施加干预,可显著降低该类病例的风险事件发生率,深得患方高度满意度认可。

  • 标签: 全局护理 风险护理 2型糖尿病 白内障 手术护理
  • 简介:摘要:高新技术人才作为科技创新资源最重要的组成部分,是推动区域经济高质量发展的主要动力。而高新技术人才的自由流动与集聚是经济社会发展的结果,直接反映了科技创新资源的流动情况,合理有序的高新技术人才集聚对推动区域经济发展至关重要。本研究基于2016-2020年高新技术人才集聚赋能区域经济发展的空间演化路径,剖析浙江省高新技术人才集聚和流动趋势,对推动浙江区域经济高质量发展目标的实现具有重要的现实意义。

  • 标签: 高新技术人才 区域经济发展 路径研究