简介：摘要：随着社会的不断发展，工会在服务职工方面的需求也呈现出多元化的趋势。本文探讨了工会服务职工多元化的必要性，并提出了四种主要的服务模式：教育与培训、健康与福利、法律援助与咨询以及文化娱乐活动。通过职工满意度调查、工作效率提升、职工忠诚度提升以及企业文化建设等方面进行效果评估，以期为工会服务职工多元化提供有益的参考和启示。
工会服务职工的多元化模式及其效果评估
