简介:摘要:目的:根据神经外科重症监护室临床中,发生感染患者的具体情况,分析高危因素,并提对针对性的干预措施。方法:对2019年3月~2021年2月期间,于我院外科重症监护室接受治疗的311例患者进行观察,分析患者的高危因素,包括年龄、营养支持、合并伤、气管开口、颅内压以及住院天数等,从而研究出发生感染的高危因素,给出针对性的干预建议措施。结果:311例患者中,共有142例患者发生感染,发生率为45.7%。通过对患者的各项资料进行分析研究后发现,神经外科重症监护室患者医院感染相关危险因素主要包括有患者的年龄、住院天数、营养支持、手术治疗次数、伤口愈合情况、合并伤、气管切开。结论:神经外科重症监护室医院感染危险因素有多种,针对危险因素给予干预措施有望实现有效预防。
简介:劳务派遣在我国社会经济发展中已经初步显现了促进就业和调配劳动力资源的积极作用,但是这种特殊的用工形式也助长了一种趋势:对强者利益的进一步袒护和对弱者利益的进一步蚕食。我国劳务派遣现状中存在的差别待遇、雇主责任不清等缺陷,这些缺陷相互作用产生的结果显现出很强的“马太效应”,亟需法律从消除差别待遇、明确雇主责任、创新劳动监察等方面加以详细规制。