简介：摘要：做好国有企业离退休职工管理服务工作,对于构建和谐社会、维护社会稳定以及企业的长远发展都具有重大意义。然而,由于长期形成的历史因素和国企改革发展过程中的兼并重组、多元化经营等战略调整,使得国有企业离退休职工基数越来越大,管理越来越难，服务水平和质量也很难尽如人意。
简介：摘要：新时代企业离退休人员思想政治工作是推进党的全面建设的重要方面，具有重要意义。离退休人员是党和国家宝贵的财富，他们经历了党和国家的风风雨雨，对于企业的发展和稳定起着重要的作用。加强对离退休人员思想政治工作的提升，既是对离退休人员的关心关爱，也是推动企业发展的需要。
简介：摘要：离退休人员是社会中一个重要的群体，他们在退休后进入了一种新的生活阶段，面临着不同于工作时期的生活挑战和需求。除了物质上的保障，他们的精神文化需求也需要得到重视和满足。离退休人员的精神文化需求和精神激励策略是近年来研究的热点之一。满足离退休人员的精神文化需求可以提升其幸福感和生活质量，促进积极的心态和健康的心理状态。因此，了解离退休人员的精神文化需求，并采取适当的精神激励策略，对于他们的福祉和社会发展具有重要意义。基于此，本篇文章对离退休人员精神文化需求和精神激励策略进行研究，以供参考。
浅析新形势下离退休工作管理
新时代企业离退休人员思想政治工作提升路径
离退休人员精神文化需求和精神激励策略研究
