简介:人事争议法律制度,指国家相关的立法机关,包括人民代表大会、国务院、教育部、人事部、最高人民法院等具有相应立法权的机关,在宪法指导下制定的调整人事争议的法律规范总和,包括实体法和程序法两大部分。有学者认为,中国尚无人事法律关系存在,
高校人事争议法律制度研究