简介：摘要：建筑行业相关劳资纠纷已经成为我国当前社会发展中的重要矛盾之一，各类劳资纠纷的发生，直接影响建筑行业发展，影响社会和谐进步，干扰我国经济发展和进步。因此，关注并正确处理建筑工程建设劳资纠纷时间，做好事前预防，将对建筑单位发展起到重要作用。本文重点阐述了建筑行业中劳资纠纷发生的原因，特别提出各项预防措施，旨在为建筑单位人事工作提供参考依据，助力建筑行业稳定发展。
试述建筑企业劳资纠纷现状分析及对策
