简介：摘要近年来，随着电力技术的迅速发展，电力系统输变电员工不论是文化水平还是专业水平都已不能适应新形势发展的需要，在这种形势下，必须重视员工的培训工作，必须努力建设一支高水平的职工队伍，这对于电力公司的安全生产和稳步发展是至关重要的。但是当前，电力系统输变电职工的培训管理还存在一些突出问题，培训效果不尽如人意。本文主要分析了电力系统输变电职工培训管理的新模式。
电力系统员工培训的创新探讨
