简介：摘要：近年来，我国经济迅速发展，与此同时，员工面临更大的工作压力和思想负担，严重影响员工创造价值。而国有企业作为推动我国经济社会演变的中坚力量，要实现健康可持续发展，就必须加强员工心理健康和思想政治工作。对此，国有企业应当树立“以人为本”的理念，加强人文关怀，全面推进员工心理健康和思想政治建设工程，从而更好地发挥员工潜能、提高员工幸福感以及推动国有企业健康发展。
心理健康与思想政治工作对国有企业和谐发展的影响
