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世界一流大学高层次人才引进的经验与借鉴

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摘要本文全面总结和分析了西方国家世界一流大学在高层次人才引进中的主要做法,指出人才聘用理念的国际化、国家人才计划与高校人才项目的有效衔接、体系完善的教师聘用制度、规范科学的评价考核体系以及促进职业发展的薪酬福利制度和营造有利于激发创造性的人才服务环境等共同构成了一流大学人才引进的主要特征,为我国高校加强海外高层次人才引进工作具有很好的启示作用。

DOI g4qx3xenj8/982996

作者夏义堃;边金鸾

机构地区不详

出处《中国高校师资研究》 2011年3期

关键词世界一流大学高层次人才引进聘用

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2011年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）