首页 > 《中国工运》 > 2010年12期 > 西南油气田梁平作业区实施员工思想交流制度

西南油气田梁平作业区实施员工思想交流制度

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要今年以来，重庆气矿梁平作业区通过实施员工思想交流制度．进一步畅通了员工诉求渠道。该作业区每月6号以前组织员工填写《员工思想交流卡》，根据交流卡反映情况．分析本单位员工思想状况．针对员工关注的事项及思想动态．提早采取措施释疑解惑．并改进相关工作。相关部门办理后及时向作业区和员工反馈信息。

DOI 54k1og9ydk/939757

作者赵清洪

机构地区不详

出处《中国工运》 2010年12期

关键词员工思想交流制度作业区梁平油气田西南

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2010年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）