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创新型人才的针对性培养

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摘要本文从创新活动的分析中找出创新型人才的特质,根据创新型人才的特质及其成长规律,提出创新型人才针对性培养的基本思路是以创新型人才应具备的基本特质为培养目标,从小开始对这类人才实施专门化、阶段性与专业化的培养,使这类人才能够大批的、尽快的、可持续的产生。以此为指导,要构建创新型教育体系,实行教育开放,建立评估体系,培训新型师资。

DOI 7dmo251rjn/935554

作者丛红奇;翟文;徐彦

机构地区不详

出处《辽宁行政学院学报》 2010年12期

关键词创新人才培养

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2010年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

辽宁行政学院学报

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