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高校青年体育教师流动问题的社会学研究

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摘要综合运用文献资料、调查访问、逻辑分析等研究方法，对高校青年体育教师的流失问题进行社会学分析。结果表明：青年教师的流动在高校中普遍存在，流失的虽是少部分，但隐形流失是存在的不可忽视的问题。流动的对象、方向不合理，后果严重。思想不稳定及缺乏敬业精神等是流失的主观原因，工资待遇低、不被重视、环境艰苦等是流失的客观原因，并对青年体育教师的稳定提出建议与对策。

DOI 954klqqyjk/82333

作者项立敏

机构地区不详

出处《山东体育学院学报》 1998年2期

关键词高等学校青年体育教师流动稳定流失

分类 [文化科学][体育训练]

出版日期 1998年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）