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企业干部人事档案资料收集和分类论述

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摘要摘要：企业干部人事档案真实全面地记载着个人基本信息、社会背景、工作履历、家庭情况、教育背景、职称及学术情况、工资薪酬及奖惩信息等，也就是说干部人事档案记录着个人从事社会活动的一切信息。同时，干部人事档案能够提供职工个体的主要原始性材料，对其“三龄两历一身份”的审核认定具有重大意义，同时在对干部进行选拔任用中具有重要的参考价值。因此在档案资料资料收集和分类过程中，需要领导予以重视，并且制定相关的制度，投入一定的资金作为保障，确保档案信息能够得到合理的运用，同时调节好管理利用与保密之间的关系，在保障干部人事档案安全完整的前提下，充分体现干部人事档案具有的价值。

DOI 5jo23m07z4/8218736

作者解君艳

机构地区西藏开发投资集国有限公司西藏拉萨 850000

出处《科技新时代》 2024年4期

关键词企业干部人事档案资料收集分类分析

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年04月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）