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新时代国企员工培训与人才队伍建设研究

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摘要摘要：在我国社会主义市场经济的不断发展下，我国国有企业对人才的培训与队伍建设越来越重视。国有企业是国家经济发展的中坚力量，肩负着推动经济增长和增强国家竞争力的重任。在国企发展中，高素质的人才是第一位的，这给我国国企在人才培养、引进、使用和管理上带来了新的机遇与挑战。在市场不断发展和竞争激烈的现代化新时期，国企的可持续发展离不开高质量人才。文章专注于国有企业的员工培训与人才发展，分析了人才队伍建设的紧迫性，探讨了具体的员工培训策略，并提出了人才队伍建设的有效措施，以期建立一个符合新时代国有企业发展需求的培训与人才发展体系。

DOI zdl12ym8p4/8209540

作者王洁茹

机构地区南航新疆分公司人力资源部

出处《中国经济评论》 2024年1期

关键词国有企业员工培训建设措施

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年04月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）