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《工程建设标准化》
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2024年3期
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企业政工干部综合素质提升策略研究
企业政工干部综合素质提升策略研究
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摘要
摘要:企业政工干部作为企业思想政治工作的骨干力量,担负着加强职工思想认同,加强组织管理,维持劳资关系的重任。通过对政工干部的培养机制进行完善,提高沟通和领导的能力,加强政治素养的建设,建立有效的政工干部绩效考核机制,从而使他们的专业能力、领导能力、沟通能力得到有效的提升,提升他们的政治意识和道德修养,从而更好地推进企业的政工工作工作,从而实现企业的平稳发展。
DOI
rj8vg3zwp4/8145734
作者
蒲亦心
机构地区
身份证号码:420502199601088028
出处
《工程建设标准化》
2024年3期
关键词
企业政工干部
综合素质
提升策略
分类
[建筑科学][建筑理论]
出版日期
2024年04月10日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工程建设标准化
2024年3期
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