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干部人事选拔任用机制的创新与实践研究
干部人事选拔任用机制的创新与实践研究
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摘要
摘要:本文以干部人事选拔任用机制的创新与实践为研究对象,本文介绍了干部人事选拔任用机制的重要性以及当前存在的问题。其次,通过对比国内外先进经验和理论,提出了一些创新的思路和方法,包括建立公正透明的选拔标准、注重能力和潜力的综合评估、强化选拔程序的程序公正和信息公开等。通过案例分析,验证了这些创新思路和方法的可行性和有效性。
DOI
pj015x358d/8011603
作者
史记
机构地区
陕西旬邑青岗坪矿业有限公司 711300
出处
《中国科技人才》
2024年2期
关键词
干部人事选拔任用机制
创新
实践
公正透明
综合评估
程序公正
信息公开
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年02月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
2024年2期
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