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建筑工程施工单位人员考核及管理研究

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摘要摘要：建筑工程施工单位人员考核是确保工程质量、安全和进度的关键管理要素。本文深入探讨了该领域的核心概念和方法。首先，概述了人员考核的重要性和背景，强调了其在建筑行业竞争环境下的关键作用。其次，详细介绍了考核指标的制定，包括定量和定性指标，以及考核流程、周期和工具。最后，强调了考核结果的反馈机制、奖惩措施，数据管理与信息化建设，以及领导力与团队建设在人员考核管理中的关键作用。通过全面了解和应用这些概念和方法，建筑工程施工单位可以提高绩效，确保项目成功，并促进行业的可持续发展。

DOI zdlkl0n2jl/7738440

作者黄伟军

机构地区 350521198812162511

出处《建筑实践》 2023年11期

关键词建筑工程人员考核考核指标

分类 [建筑科学][]

出版日期 2023年10月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）