首页 > 《现代企业文化》 > 2009年3期 > 试论企业管理中的激励问题

试论企业管理中的激励问题

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要近几年来，人力资源不再像过去那样被当作一种成本。而作为一种重要资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用。文章对企业管理中的激励问题进行了探讨。

DOI n490oqgx4y/757835

作者尚韬

机构地区不详

出处《现代企业文化》 2009年3期

关键词企业管理人力资源绩效评估

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2009年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1admin. 试论企业管理中激励问题.经济管理,2019-04.
2张曼. 企业管理中的激励问题.建筑设计及理论,2016-12.
3钟铭恒. 试论激励理论在企业管理中的应用.世界经济,2011-04.
4卓可明. 试论激励理论在企业管理中的应用.金融学,2009-12.
5秦飞. 企业管理激励问题研究.建筑设计及理论,2018-11.
6张昊. 企业管理中的员工激励问题探讨.建筑技术科学,2023-08.
7芮芸 . 关于企业管理中激励问题的探讨.,2022-07.
8周军峰. 关于企业管理中激励问题的探讨.市政工程,2022-12.
9赖晓红. 试论如何在企业管理中运用好激励理论.建筑设计及理论,2019-10.
10周颖. 浅谈企业管理中的人员激励问题.建筑设计及理论,2019-07.

来源期刊

现代企业文化

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业管理人力资源绩效评估

返回顶部