摘要
摘要:企业文化与政工党建工作的融合发展是企业实现可持续发展的关键。企业文化是一种物质形态和精神财富,存在于企业生产经营的方方面面。政工党建工作则是凝聚员工力量的重要举措。二者的有效结合可以为员工进行思想引领,帮助他们明确工作方向,促使员工形成强大合力,为企业稳健发展提供强大的力量支撑。企业文化建设对提升政工党建工作质量具有积极的促进作用。通过建设健康有序的企业文化,可以使员工更加积极地参与政工党建工作,提升他们的自我意识和社会责任感,不断提升企业的整体效益和竞争力。
出版日期
2023年08月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)