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重视提高职工的理性素质

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摘要一段时间以来,在我们企业思想政治工作中过分注重和强调情感因素。比如“以情感人”、“动之以情”、“感情投资”等等,似乎都成了企业思想政治工作的主要方法。毋容置疑,关心人、理解人、以情感人的方法,相对于过去“以阶级斗争为纲”时期那一套来说,是一大进步,而且在新时期企业思想政治工作中发挥了重要作用。但如果仅仅强调这一点,或者强调到不适当

DOI kd20mo5p46/730286

作者石学锋

机构地区不详

出处《思想政治工作研究》 1989年9期

关键词思想政治工作新时期企业以情感人阶级斗争为纲情理结合毋容置疑

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 1989年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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思想政治工作研究

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