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国有企业人才培养与团队建设问题研究
国有企业人才培养与团队建设问题研究
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摘要
摘要:对于国有企业来说,要善于发现、使用、培养和激励人才,才能让企业保持活力。在人才队伍建设中,应根据其专业特点,有针对性地开展人才培养工作。与此同时,企业也要知道怎样利用好这些优秀的人才,让他们发挥出自己的工作积极性,这就是国有企业建设高素质人才的关键所在。本文阐述了国有企业人才培养的重要性,在此基础上指出了其存在的问题,最后提出了具体化的人才培养与团队建设战略与方向。
DOI
7j6mox6rd0/7253890
作者
王万贞
机构地区
陕西飞机工业有限责任公司 陕西省汉中市 723000
出处
《科技新时代》
2023年5期
关键词
国有企业
人才培养
团队建设
问题研究
分类
[][]
出版日期
2023年06月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科技新时代
2023年5期
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