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以“情、理”为主线做好职工思想政治工作

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摘要我们选矿车间运矿工段在抓管理、严考核的同时,始终将做人的思想政治工作放在突出地位,工段一班人把"严、细、实"作为座右铭,坚持以理服人,以情感人,因势利导地开展工作,取得了一定成绩。我们的作法是:一、教育职工,坚持以理服人在日常工作中,要抓管理,尤其是严管理,必然会与职工发生冲突。但只要管理者按规章制度办事,对事不对人,一视同仁,职工一般都能够接受。为了做到这一点,我们工段十分重视对工段考核办法的修订和完善。每年年初,都要结合当时的实际情况,召开各种会议,广泛听取职工的意见,然后对考核办法进行补充和完善,装订成

DOI g4qx5mw9j8/718148

作者戴太华

机构地区不详

出处《钢铁文化》 1997年5期

关键词考核办法开展工作以情感人工段职工思想政治工作突出地位

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 1997年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）