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切实加强对“一把手”的监督教育

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摘要近年来,各级党组织在干部队伍管理上,采取了不少措施,取得了良好成效。但是,也应看到,对“一把手”的监督教育,仍然是一个薄弱环节。由于监督教育乏力和干部自觉接受监督不够,致使少数干部自我放纵、滥用权力,乃至违法乱纪。不仅毁掉了一些干部,严重损害了党的形象,而且有的已带坏了一个班子,败坏了一个地方的风气。对此,应务必引起高度重视。一、存在的问题及表现在“一把手”的思想作风建设方面存在的问题,主要有以下几个方面:1.忙于事务,疏于学习,放松了世界观的改造。有的“一把手”,往往是强调下属要加强学习,而自己却借口工作忙,应酬多,很少和群众一起参加政治

DOI ojz0pn0yd5/710846

作者刘全敏

机构地区不详

出处《学习论坛》 1998年9期

关键词 “一把手”的监督切实加强党组织领导干部集体领导与个人分工负责思想政治素质

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 1998年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）