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谈福建职业大学的领导和管理体制

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摘要福建职业大学的管理体制存在着办学国有化、条块分割办学、高度集权、学校政府化、管理体制成为政府体制的延伸等弊端，造成了教师及科研人员主体作用的失落。福建职业大学的管理体制应从外部体制和内部体制的十大方面进行改革。其改革包括办学形式改制、由计划管理到市场调节、行政权力和学术权力适当分离等内容。

DOI pj0exwey4y/709127

作者杨江云

机构地区不详

出处《黎明职业大学学报》 1999年4期

关键词福建职业大学管理体制改革

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 1999年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）