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试论我国劳动争议的法律处理程序

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摘要自1995年劳动法颁行以来,我国劳动争议的法律处理有了基本法可依,但从目前状况看,我国劳动法律的条文简单而概括,原则性强,不易操作,如何正确运用有关法律处理新时期的劳动争议,无论是对我国劳动法理论的完善还是对劳动司法实践水平逐步提高都具有重要意义。笔者试就我国劳动争议的法律处理问题作一探析,并结合实

DOI kd201x9x46/708486

作者程亮生

机构地区不详

出处《山西省政法管理干部学院学报》 1999年1期

关键词劳动争议劳动法法律处理双方当事人劳动争议案件仲裁委员会

分类 [政治法律][法学]

出版日期 1999年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）