摘要
摘要：先进典型是党引领群众的一个重要工作，不管是在革命年代，还是在社会主义社会建设时期，先进典型都起着十分重要的作用。在国有企业可持续发展的过程中，国有企业内部人力资源管理以榜样力量激发员工的动力，潜移默化地影响着员工思想道德。除此之外，企业在落实思想道德建设中，应该围绕国有企业生产经营性质，树立先进典型，并发挥先进典型的带头作用，以提高员工工作态度与效率，从而为企业思想道德建设及经济发展提供新的思路。为此，文章结合国有企业发展情况，分析企业先进典型产生的背景和意义，并从思想认识、思路确定、突出重点等方面具体分析如何在企业发展中树立典型力量，旨在能够更好的促进我国企业进步发展。
出版日期
2023年03月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
