国有企业基层党建工作创新思考探究

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摘要 摘要:在国企的日常工作中,基层党建工作占据重要地位,但在社会形势及企业的不断发展中,该项工作的基本思路与方法出现了不适应的问题,已经无法发挥其应有的作用和价值,这对国企平稳发展产生了极大的影响。故此,企业的领导者及相关工作人员,必须清醒认识到现阶段基层党建工作的不足与弊端,并能根据企业的发展状况与趋势,完成对基层党建工作的创新改革,如此才能助力国企在新形势下获得高质量发展的推动力。鉴于此,本文首先简单阐述了国企基层党建工作的基本内容,随后基于对该项工作开展现状的分析,提出了一些创新实践策略,以供参考。
出处 《中国科技人才》 2022年20期
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出版日期 2023年01月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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