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职工思想动态分析预警管理机制实践研究

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摘要摘要：一个企业要发展、要创新、要进步，稳定是前提。和平才能促发展，稳定才能促创新。在新形势下，为维持企业的稳定，随着企业改革的不断深化，要求思想政治工作不断有创新的方向和举措。基于此，企业十分有必要建立起职工思想动态预警管理机制，对职工思想加以正确引导。本文针对企业职工思想动态分析预警机制的必要性，提出了建立企业职工思想动态分析预警管理机制的实践方法，望能够为各企业提供一定的指导。

DOI 54k7wg03dk/6690657

作者丁小芳

机构地区华亭煤业集团有限公司陈家沟煤矿 744100

出处《中国科技人才》 2022年16期

关键词管理机制职工思想实践策略

分类 [][]

出版日期 2022年12月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）