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叙事心理护理对护士心理赋权及工作投入的影响

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摘要【摘要】目的探究叙事心理护理对护士心理赋权及工作投入的影响。方法于2021年1～12月随机选取80名护理人员为探究对象，分为对照组（n=40）与观察组（n=40），对照组护理人员采取常规护理管理模式，观察组护理人员采用叙事心理护理管理模式，比较两组护理人员心理赋权及工作投入。结果培训后，观察组工作意义、自我效能、自主性、工作影响等心理赋权及活力、奉献、专注等工作投入分值高于对照组，具有统计学意义（P

DOI rj861k37d0/6625482

作者李金艳郭嘉彬

机构地区北京市上地医院北京 100000

出处《医师在线》 2022年24期

关键词叙事心理护理心理赋权工作投入

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2022年11月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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