摘要
摘要：深化职业教育管理体制改革，推进职业教育和培训改革，建立国家资格框架制度，深化“引企入教”改革，推进产教协同育人，完善教育体系是十四五规划的重要内容。校企合作模式主要高校和企业之间联合培养需求人才的一种导向型培养模式。企业通过学校教育理念和实践教学，有针对性的培养当下企业所需要技术人才匹配的专业技能知识和专业技能操作能力。校企合作不仅可以实现企业和学校的双赢的同时，还可以为国家培养技术储备人才。不仅能够实现互通有无的信息设备、技术、知识、人才资源的共享，而且可以实现教学目的。此外，在当下经济快速发展的趋势下，人才的培养和管理对我国企业的未来发展是至关重要的。学校和企业的合作不仅可以节约教育资源成本和企业培养人才的成本，而且更快更早的适应市场需求，锻炼学生专业能力，实现校企合作的切合点。因此，本文将论述高职校企合作模式人才的培养机制，并提供一些参考意见。
出版日期
2022年09月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
