中小企业员工激励机制研究

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摘要 摘要:随着社会经济的持续发展进步,中小企业已经成为市场经济体系的关键构成,其单调陈旧的激励体系已经无法符合企业运营发展的实际需要。因此,探索适宜科学的激励机制,寻求满足中小企业特性的激励举措,是现阶段人资管理的核心。下文将会对员工激励措施展开分析,希望可以为相应工作人员提供些许建议与思路。
出处 《科技新时代》 2022年12期
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出版日期 2022年09月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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