摘要
摘要：在当前新时代的背景之下，企业管理模式产生了变化，员工思想与领导的管理模式在实际的发展过程中会存在一定程度的差异性特征，为了充分的使政工人员去工作的效果得以大幅度的提升，并且使党群工作能够获得更为顺利地开展，需要进一步的对当前新形势背景之下，政工人员的党建工作模式进行优化，充分的对党群关系进行优化，对当前政工人员认识不足、党性工作能力有待于进一步提升等诸多问题予以解决。由此，文章对企业政工人员在实际工作过程中的重要性进行研究，并且对当前政工人员在党群工作中面临的问题进行分析，同时思考如何把握新形势背景之下政工人员党群工作的要点，希望能够从诸多角度为国有企业的政工人员的党群工作提供一定程度的参考。
出版日期
2022年06月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
