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浅析领导情绪传染的原因及其影响

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摘要摘要：人与人之间的情绪，无论好坏都是会传染的，在团队间，亦是如此。领导者的情绪对下属的影响则尤为明显。领导者情绪的好坏，会对团队有某种潜在影响。因此，研究了解领导者对于下属的潜在影响，才能更好地发挥领导者的领导作用，促进团队正向积极的发展。

DOI 54y1pw6340/5463428

作者马倩倩

机构地区中国人民大学心理学系 100000

出处《健康世界》 2021年13期

关键词领导者情绪团队发展

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2021年08月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）