摘要
摘要目的通过比较不同学位类型硕士研究生的就业去向差异，了解硕士研究生的就业质量、分析潜在的影响因素，探讨专业学位教育面临的挑战和问题。方法采用资料分析方法，于2020年7月收集北京地区某医学院校2013年至2018年硕士研究生毕业后的就业数据，采用多元logistic回归方法比较不同学位类型硕士研究生就业去向差异。结果该医学院校硕士研究生就业情况良好，总体就业率达到95.9%(2 630/2 743)。其中，硕士专业学位研究生就业高度集中于医疗卫生单位[65.0%(868/1 336)]，学术型学位研究生就业去向相对均衡。与性别、毕业生来源等因素相比，学位类型对硕士研究生就业去向的影响更为明显。经无序多元logistic回归分析后发现，学术型学位硕士比专业学位硕士更可能到除医疗卫生单位以外的其他渠道就业。以医疗卫生单位为参照，学术硕士选择其他渠道的回归系数分别为：出国出境(0.889)、机关事业(0.611)、高教科研(1.121)、国企三资(0.429)、民企其他(0.406)、升学(1.187) 、暂未就业(0.812)，P值均<0.05。结论硕士专业学位研究生的总体就业质量较高，但药学、应用心理学等专业学位研究生就业存在结构性障碍。
出版日期
2021年07月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
