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国内外关于领导能力的研究述评

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摘要【摘要】要重视人才首先要懂得如何识别人才，因此，如何在新的形势下科学地对领导人才进行测评，鉴别、选拔和培训出优秀的领导者，对任何组织来说都具有重要的意义。本文从领导能力的定义出发，对国内外有关领导能力的研究进行了回顾与总结，并进一步分析现存研究中的争议性问题以及对未来研究的展望。

DOI ojz3070zd5/5338422

作者林哲婷

机构地区中交公路规划设计院有限公司北京市 100088

出处《工程建设标准化》 2021年6期

关键词选拔人才领导能力

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2021年07月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）