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关于加强企业高级技能人才队伍建设的思考

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摘要目前企业高级技能人才存在结构不合理、文化程度偏低和青黄不接等问题,针对这些问题,我们首先应结合企业实际对高级技能人才需求进行预测分析,并要积极采取措施,通过广泛宣传,提高认识;政策先行,破格选才;创新机制,重在激励;加大投入,落实“第一要务”;多元培养,注重实效等办法来培养高级技能人才。

DOI rdx9ynz9dl/524401

作者张春胜

机构地区不详

出处《中共太原市委党校学报》 2007年3期

关键词企业高级技能人才队伍建设

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2007年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中共太原市委党校学报

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